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本报记者 隽霏 梁冰 发自深圳
在上月出炉的广东商业零售业年度风云人物的名单中，中国海王星辰连锁药店有限公司(下称“海王星辰”)总经理钱舜尧有幸上榜。但颁奖当天，钱舜尧并未现身。“钱总身体不好，请了病假。”海王星辰内部人士透露。
但昨天，有知情人士向《第一财经日报》透露，钱舜尧春节前已向公司请假至今，海王星辰可能会有高层人事变动。现在日常的运作由采购、财务信息、营运中心的三位执行总裁负责。
2004年9月，全球最著名的投资银行高盛与海王星辰大股东海王集团签订了4000万美元的直接投资协议书，海王星辰的创始人朱丹在股权转让的同时离开了公司。其副手、上海交大同班同学钱舜尧接替朱丹成为海王星辰新任总经理。钱舜尧此前曾在深圳核电实业总公司、四川天歌科技集团等多家大型企业长期从事企业的全面管理工作，他除主持海王星辰全面工作之外，还分管位于华南的深圳、广州、宁波各分部。当初，作为注资条件，高盛要求未来五年内在国内分店的数量达到2000~2500家，年营业额要达到40亿元，利润达到1亿元。以其2003年的销售收入计，未来5年，海王星辰必须在销售收入方面保持年50%的增长，利润增长则须高达100%。
“去年，海王星辰在全国的10多家分支机构开出几百家分店，全国门店数超过了1200家。”与海王星辰关系密切的人士透露，根据医药连锁机构的统计，2005年海王星辰年销售总额约为16亿元，利润1000万元左右。“海王正筹备明后年上市，2006年计划销售20亿元,利润达到2亿元,现在的经营情况显然与集团的预期相差较远。”
钱舜尧这次的职位变动，除高盛方面的不满外，另一个方面也有其自身主观因素。华南某大型医药连锁负责人称，海王集团董事长张思民从今年开始执行的采购改革过于“一刀切”。“几乎没有过渡，统一采购大权全收归海王总部。而为了提升利润，海王星辰开始把自己的贴牌产品与采购商品比例大幅提高至1：1。”据称，种种新政引起大批药厂不满，故意拖长谈判周期，对公司业务和员工情绪造成一定影响。而作为具体业务的执行者，钱舜尧面对这一连串问题，也颇为尴尬，由此萌生退意。
“40亿元销售，利润1亿元，大约2.5%的利润率，其实不算特别高。关键是高盛同时也有规模急剧扩张的要求。从目前医药连锁的市场发展状况来看，想先有规模，就得牺牲利润率。等到成气候了，利润率再慢慢拉上去。”华南某大型医药连锁负责人指出，假如达到高盛的限期，海王星辰仍未能实现原计划业绩，张思民原手上的股份就有可能被高盛一并收购。“张思民作为投资者，对医药连锁业未有一线实战经验，为上市而强拉的利润率，会给企业今后的发展留下‘硬伤’”。
到目前为止，钱舜尧尚未正式离开海王星辰，不过有知情人士透露，海王集团正在研究他的接班人人选。“钱舜尧的位置，现在仍未有明确人选，可见畏难情绪有多严重。”
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