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全国人大代表、首钢董事长朱继民昨天接受中外记者采访——北京2010年不再产钢铁
本报记者 范颖华 报道
首钢原址将于今年起开始规划，到2010年，北京将不再生产钢铁。
这是昨天下午，全国人大北京团代表、首钢董事长朱继民接受中外记者采访时透露的。
“划分四大功能区”仅是设想
关于外界普遍关注的首钢原址的利用问题，朱继民说，此前外界流传的“划分成四大功能区”的说法并不确切，“还只是一个设想”。据朱继民介绍，目前，北京市规委、土地局、发改委、工促局、石景山区、首钢已联合组成一个工作小组。今年将着手对这片土地进行规划。“这片土地真正开发还有5年的时间，我们打算用一到两年进行系统规划，做到准备更加充分，规划更加科学合理，这是完全可以做到的。”
2010年本市不再生产钢铁
朱继民指出，根据国务院的批复，首钢的搬迁大体会分为两个阶段进行：第一是2008年，这之前要完成阶段性的工作，要把北京市的钢铁产能从目前的800万吨压缩一半，缩减到400万吨左右。第二阶段是2010年年底要完成首钢在北京地区钢铁业的搬迁问题，北京就再也不生产钢铁了，全部转移到新的基地进行钢铁生产。朱继民说，搬迁工作确定下来以后，首钢邀请了国内8个资质最高的设计单位进行首钢新址的设计问题，专门研究新厂建设方案。新厂内将有6000-7000人直接从事钢铁生产，加上其他配套单位工作人员，共计约有15000名左右的工人。
首钢搬迁不会流失国有资产
“首钢的搬迁不会涉及到国有资产的流失。”朱继民说，在搬迁改造的过程中，所有的投资都遵循国家的规定，进行了全面公开、公正的招投标程序。“从我们自身来看，也有一个强力的决策机构，来降低造价、降低成本，所以整个搬迁工作都会本着节省、高效的原则来进行。”
至于留下的那一部分资产，朱继民透露说，首钢一直都有一个专门的作价委员会，通过作价委员会的作价来对这些资产进行评估，然后采取招投标的方式进行处理。这些过程都会严格地遵循有关规定，不会发生国有资产的流失。
人员安置已确定4种方式
朱继民说，首钢作为这么大的一个企业整体搬迁，在北京及全国的历史上还是第一次。由此产生的问题不仅仅是新厂的建设，还有老厂需要处理的问题，其中最重要的则是现有职工的分流和安置。北京市为此专门成立了一个协调小组，以解决首钢搬迁产生的一些遗留问题，其中人员分流是重中之重。
朱继民介绍说，首先，协调小组会在各部门内进行一部分职工的安置工作；其次，首钢自身的发展也为一部分人员的安置提供了空间；第三，新基地建设完工后还需要大量有技术的职工；第四，离搬迁还有5年的时间，这期间会有一部分职工退休和将要退休。
“目前，首钢正在开展全员培训、提高素质教育的工程。根据未来岗位的需要，我们正在发动职工自己选择岗位，再根据职工不同的情况有针对性地对他们进行培训，以适应新岗位的要求。”朱继民说，通过以上这些工作，人员的分流和安置虽然有些困难，但完全是可以克服的。
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