长虹再爆人事变动

　　长虹再爆人事变动，刘体斌接任王凤朝出任总经理　赵勇兼任两公司董事长和党委书记

　　本报记者　郎继勇

    尽管四川长虹刚刚给股民提交了一份漂亮的“答卷”，但长虹却悄然迎来了又一场人事“地震”。昨日四川长虹(600839)发布公告称，该公司董事会接受并同意 王凤朝因工作调动辞去四川长虹电器股份有限公司董事、副董事长、总经理职务；经董事长提名，董事会聘四川长虹电器股份有限公司副董事长刘体斌为四川长虹电器股份有限公司总经理。

　　一朝天子一朝臣？

　　这次人事变动似乎有些突然，从去年7月出任总经理以来，40岁的王凤朝一直对外称“自己仍处于新闻禁言期”，上月底还在珠海出席了长虹数码科技公司的全国经销商大会，现在突然离开自己已经工作了近20年的长虹，着实出人意料。据悉，王凤朝可能被调往四川内江市出任副市长，但长虹新闻发言人刘海中指出，“这次任命是根据四川省委、省国资委、中共绵阳市委的任免文件来确定的，王凤朝的去向，我们无权进行发布。”

　　但在去年7月8日倪润峰退隐而赵勇“接棒”后，四川长虹和长虹集团开始实行分权的管理架构，其中倪润峰时代的“爱将”王凤朝出任上市公司总经理，但王凤朝却被一些传闻所困扰，比如说在2001年长虹向美国APEX公司大批出货前，王凤朝曾前往美国进行58天的实地考察，这些都成为王凤朝可能为此承担责任的理由，但后来一直都被证明是猜测。

　　而“一朝天子一朝臣”却似乎是不可改变的规律。赵勇在重新出山后，一方面在对公司3C战略布局的延伸和新的利润增长点的寻求进行努力，一方面则在加紧组建自己的领导团队，营销方面找回倪润峰时代离开的郭德轩出任营销中心总裁；在研发方面，刚刚将自己在绵阳市担任副市长期间的挚友，原国家科技部火炬中心主任巫英坚邀请前往掌管科技工作；在新扩展的领域，国虹通讯聘任万明坚等前TCL通讯团队主管手机业务，而空调曾“空降”乐华空调营销总监梁伟，而在IT分销领域则与祝剑秋的

朝华科技组建了长虹朝华。在比较完整的新的管理团队成型后，属于倪润峰“爱将”的王凤朝的离开似乎就成了顺理成章的事情。

　　刘体斌只是“过渡性”角色？

　　刘海中则指出，这次长虹公司领导班子调整是一次正常的人事调整，四川省一直提倡“工业兴市”，像长虹这样的大型国有企业要为政府输送人才，以往绵阳市和长虹之间的人事互动就非常频繁。

　　这次变动中引人注意的，还有原党委书记、副总经理刘体斌的角色转换。根据公告，长虹集团和四川长虹电器董事长赵勇将分别出任两公司的党委书记，刘体斌不再担任党委书记职务，转而被聘为四川长虹的总经理。

　　一向低调的刘体斌在倪润峰时代是公司的财务总监，对公司的具体经营应该说并不熟悉，而此前出任的党委书记其实也是协助赵勇、王凤朝的工作。但这次从幕后走到台前，有长虹内部人士表示，刘体斌很可能是过渡性的角色。现在长虹在管理上要突出财务主线，在资本扩张层面不断有新动作，刘体斌此时接任，刚好可以加强长虹的财务监控力度。

　　然而刘海中对这些说法进行了驳斥，他指出，上市公司的人事任免要对股民负责，财务总监出身的刘体斌出任总经理，绝对不是权宜之计，他有能力承担现在的职务，公司才会聘任其出任总经理。

　　但有业内人士表示，长虹目前正在彩电、手机、IT、空调等多个领域进行扩张，有很多新进入的职业经理人队伍，而且一些分公司在进行管理层持股的试点，今后哪个产业能成为新的增长点，其管理层可能就会在公司内部进行提拔，业绩考核将成为长虹今后人事变动的主要参考指标。