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法拉利正在调整组织结构，聘请具有技术背景的管理人员，公司新任首席执行官Benedetto Vigna试图让这家知名车企走上电气化的道路。
法拉利周一表示，包括产品开发、数字和数据以及合规在内的数个部门现在将直接向Vigna汇报工作。虽然公司提拔了几位内部管理人员，但也聘请了Vigna前雇主意法半导体的两名高管，表明这位首席执行官开始转向其信赖的盟友，来助力转型。
“我们希望进一步扩大界限，”Vigna在一份声明中表示。“新的组织将提高我们的灵活性。”
法拉利进军电动汽车领域的速度缓慢，Vigna正试图进行改革，公司计划在2025年推出首款全电动车。相比之下，保时捷颇受欢迎的Taycan自2019年以来就已经上路。然而，法拉利第三季度业绩优于预期，避免了影响其他公司产出的半导体短缺的干扰。
根据一位知情人士透露，在Vigna寻求应对行业深刻技术转型之际，法拉利即将达成新的伙伴关系。
因事未公开而要求匿名的知情人士称，公司还在商谈延长能源供应合约的持续时间，以控制成本，并在评估供应商以确保它们符合法拉利的2030年碳中和目标。
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责任编辑：陈程
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