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联合国气候变化框架公约缔约方大会第二十六次会议（COP26）将于11月在格拉斯哥举行，许多跨行业的重量级嘉宾将会出席会议。随着越来越多的企业加入“可持续发展”的行列，迫切需要制定新的标准和框架，从中甄别出真正的绿色企业。 与此同时，经济思维也必须转变，以适应新的环境现实。
Project Syndicate召集了来自商界、学术界、政府和其他前沿学科的大量专家，来思考这些问题，探讨如何抓住全球气候行动带来的机遇和应对挑战。
以下是联合国全球契约副主席、联合利华前CEO保罗·波尔曼（Paul Polman）的讲话实录：
现在是一个关键的转折点，我们在这个关键时刻走到一起。许多人称现在为行动的十年。世界正在字面意义上观火。政府间气候变化专门委员会的报告指出，极端的情况要求采取极端的行动。机会之窗正在对我们快速关闭。政府间气候变化专门委员会还明确指出，如果我们想保持远低于两度的升温，我们现在必须采取极大的行动改变。
我们需要做到的，和我们实际做到的有巨大的差距。令人遗憾的是，这差距正在扩大而不是缩小。我们需要具体的行动。现在就需要行动。从现在到2030年，我们必须做出成果来。科学家们已经做了他们的工作，我相信现在是领导人做自己的工作的时候。我在我的书《净正向》中提到，公司无法再通过制造世界的问题来获利，他们必须快速行动，成为解决方案的一部分。
我认为企业要从CSR，即企业社会责任，少做恶的角度进化，变成RSC，成为一个负责任的社会企业。一个简单的判断问题是，因为有你在内，世界是否变得更好了？我们现在已经看到了一些这方面的先锋企业，例如微软，做出承诺，自1975年起追溯抵消其碳足迹。沃尔玛参与恢复海洋和森林面积，向资源可再生型公司转型。当我们前往格拉斯哥参加第26届联合国气候变化大会，可能也是今年最重要的会议时。
很明显，世界商界领导人和其他领导人，都应该问自己：首先我们的野心足够大吗？2050年达到碳中和的承诺是否现实？还是到那时已经太晚了？你的2030年承诺是什么？我们的参与是为了不输，还是为了赢，为了做我们知道必要的事情？第二个问题是，你们是否在推动这些改变你们行业所需的伙伴关系？因为我们面临的挑战如此之大，需要激进的合作。需要建立新的伙伴关系，在公有企业和私有企业之间，在发达国家和发展中国家之间。我们也要与竞争对手合作，或进行跨行业合作，才能解决这人类最困难和顽固的问题。
我不认为面对全人类的明天，我们应该抱着竞争的态度。最重要的是，现在比以往任何时候，我们都更需要有道德感的，有勇气的领导人。正如诗人鲁米所说：“昨天的我很聪明，所以我想改变世界。今天的我充满智慧，所以我正在改变自己。”感谢你们所做的一切。我们需要我们中最好的人站出来。现在比以往任何时候都更需要。
责任编辑：戚琦琦
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