安装新浪财经客户端第一时间接收最全面的市场资讯→【下载地址】
渣打计划三年内向90%以上的员工提供弹性工作选择,标志着大流行病危机管理如何促使办公室角色的长期改变。渣打有85,000名员工。
该银行表示,约一半的员工将能够申请从2021年初开始某种形式的混合工作方式。渣打预计,到2023年,该计划将适用于55个市场的约75,000名工人。
据彭博新闻社看到的备忘录,这家总部位于伦敦的公司也在与第三方公司谈判,为员工提供“在家附近”的工作空间。此前渣打对英国和亚洲中心的员工展开了一项调查,询问员工是否倾向照常在办公室工作,还是改为在家办工或在家附近工作,还是在不同场所之间分配时间。
渣打未透露第三方工作空间提供商的名称。
该银行人力资源主管Tanuj Kapilashrami在备忘录中说:“尽管一段时间以来我们一直在思考有关未来工作场所的问题,但不可避免的是近期的事件成了催化剂”。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP
责任编辑:郭明煜
相关专题:
渣打银行永久实行弹性工作制专题
APP专享直播
热门推荐
收起
新浪财经公众号
24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafinance)