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北京时间5月15日消息,对于金融专业人士来说,这是混乱的一年,他们的日常工作被打乱了,许多人被迫在家工作,而情况将会变得更糟。薪酬咨询公司Johnson Associates周三发布的一份报告显示,由于今年早些时候新型冠状病毒爆发,银行和对冲基金的收入大幅减少,华尔街从业人员2020年的奖金可能会减少多达25%-30%。
该报告称,尽管大多数薪酬预计将会下降,但2020年很可能是“在实力较强和实力较弱的竞争对手之间,激励结果存在巨大差异”的一年。该报告的预测受到金融专业人士和人力资源部门的密切关注,这些部门为整个行业设定了薪酬基准。
许多大型银行的商业和零售银行家的激励薪酬可能会出现最大幅度的同比降幅,降幅高达30%,因为这些银行不得不留出数十亿美元,用于在这个经济体中可能出现坏账的贷款。从事咨询业务的投资银行家可能会被减薪20%-25%,而他们在承销业务的投行同事可能会减薪10%-15%,这要归功于债券承销业务的创纪录增长。
报告称,这是因为投资银行顾问业务营收在今年第一季度下滑,多数交易陷入停滞,而债券承销业务则因企业寻求增加现金而大幅增加,美联储也对投资级企业债券提供了支持。
报告还发现,资产经理的奖金可能会减少20%-25%,而对冲基金员工的奖金可能会减少15%-20%。
不过,也不全是悲观情绪,今年股票和固定收益交易员的奖金可能会跃升20%。
华尔街交易部门在2020年前三个月录得八年来最佳季度业绩,因客户需求激增,以应对有记录以来最动荡的市场。这帮助该行业最大的几家公司保持盈利,尽管冠状病毒大流行迫使它们在3个月内为不良贷款拨备的金额超过了去年全年的水平。
这对于那些仍在职的交易员来说是个好消息。联合发展有限公司(Coalition Development Ltd.)的数据显示,今年第一季度,全球最大的几家银行削减了5%的交易和投资银行职位,为六年来的最高水平。
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该公司在周三的一份报告中说,尽管投资银行的收入飙升了12%,达到五年来的最高水平,但前厅收入却出现了下降。股票交易部门裁员10%,特别是机构现金股票部门;债券交易部门裁员6%。
其结果是,那些在职人员有一个相对较大的资金可供分配,至少理论上是这样。然而正如报道称,一些人认为营收的增加不会转化为更高的工资,因为疫情的影响太严重了。纽约州审计长今年3月表示,由于经济低迷影响了金融业的盈利,纽约州的银行家和交易员今年的奖金可能会“大幅下降”。
联合发展有限公司追踪的全球12家最大投行的数据显示,员工数量下降与收入上升形成鲜明对比。在宏观产品的推动下,固定收益、外汇和大宗商品业务的收入增长了20%。在股票和债务资本市场的帮助下,投行收入增长了7%。
最终,这一切都取决于是否会有第二波疫情反弹,或者重新开放经济是否会像预期的那样成功。
Johnson Associates表示:“如果此次经济重启成为一个真正的问题,又面临进一步停产的话,那么情况可能会变得更糟。”
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责任编辑:覃肄灵
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