海外市场业务活跃，科锐国际上半年归母净利润预增20%-35%|科锐国际_新浪财经

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【概述】

泡财经获悉，7月14日午间，科锐国际(300662.SZ)发布2022年半年度业绩预告，预计实现归属于上市公司股东的净利润1.23亿元-1.39亿元，同比增长20%-35%；扣除非经常性损益后的净利润1.05亿元-1.2亿元，同比增长21.23%-39.07%。

【科普】

科锐国际是一家以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HRSaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台。

【解读】

科锐国际业绩延续2021年以来的平稳增长。2021年公司实现营收同比增长78.29%至70.1亿元；实现归母净利润同比增长35.55%至2.53亿元。2022年一季度归母净利润同比增长35.57%至5256.9万元。

科锐国际将上半年业绩增长原因归为“期内，公司继续推进全球化战略发展，海外市场业务持续表现活跃，香港、东南亚、英国等分支机构业务均良性向上发展；面对多变的市场环境，公司积极调整业务重点，大力推动线上平台与线下服务的协同合作、前店与后厂的紧密配合，各项业务均保持良性发展态势。”

事实上，在2021年度业绩说明会上科锐国际就表示，公司的全球化布局，国外与海外市场可以分散降低业务的不确定性。

据其2021年财报，公司在中国香港地区及英国、美国、荷兰、澳大利亚、马来西亚、新加坡、印度7个国家设立15家分支机构，业务覆盖战略咨询、中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工等业务类型。

科锐国际称，目前公司海外业务运营整体良性向上发展。2021年中国港澳台及海外业务实现收入同比增长44.34%至15.79亿元，在营收中占比22.53%。仅英国Investigo公司，整体业务收入同比增长44.18%，招聘业务同比增长82.79%，灵活用工业务同比增长29.15%。

公司今日公告，海外市场业务持续表现活跃，香港、东南亚、英国等分支机构业务均良性向上发展，说明公司海外业务增长势头在延续。

此外，科锐国际还开发了医脉同道、科锐才到云SaaS、禾蛙、区域人才大脑平台等新技术服务产品。通过平台与技术的发展促进公司“前店”触角的多元化结构，为公司带来更多新的客户群体。

对此，公司在业绩说明会上透露，“未来随着技术平台产品的升级与服务能力的培养，线上的收入也会以更快的速度成长。我们目前更关注的是线上平台与线下业务的转化与产品协同，因为我们要为招聘市场提供闭环服务，就是获得招聘信息和需求一直到实际交付到岗，技术产品目前拉动需求转换的作用非常明显，一方面平台直接交付产生收入，另一方面更多的带动了区域长尾客户到线下的招聘业务中，为线下业务节约了获客成本。”

财通证券分析，短期内疫情加速了人力外包市场教育和渗透率提升，企业对于综合成本风控及用工灵活性关注度显著提升，长期来看人力外包市场周期性不明显，将持续快速扩容。我国人力外包市场高度分散，CR5市占率仅8%（2021）。头部公司资金实力雄厚、服务网络遍布全国，同时加快技术平台建设，市占率有望加速提升。

中银国际认为，我国就业结构矛盾仍存且市场供求失衡，亟需人力资源机构连接供需两端，其中灵活用工需求快速增长。公司为综合人力资源服务商，在深耕灵活用工、中高端人才访寻、招聘流程外包三大传统主营业务的基础上，新增技术服务延申业务范畴链接更多用户，提升客户黏性并广聚合作伙伴，未来随“技术+平台+服务”生态模式的不断完善，长期深耕的人才资源、客户优势、技术壁垒有望助公司进一步提升竞争力，综合来看具备较强长期增长动力。

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