投资者提问：
贵公司作为人力外包机构按理说一般大量承担工资代发服务，但贵公司收入与销售商品、提供劳务收到的现金相差不多，是否说明贵公司把很大一部分代发工资计入到了收入当中?如果是，公司按照总额法而非净额法确认这一部分收入的理由是什么，公司认为自己是代发工资的主要责任人而非代理人的依据是什么？
董秘回答(外服控股SH600662)：
尊敬的投资者，您好！公司根据会计准则要求，具体依据合同条款判断公司相应的权利及义务，确认收入。 感谢您对公司的关注。
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