投资者提问:
请问董秘,定增现在什么进度了?都一年多了为什么到现在还没审核,前段时间近三亿的现金管理,说明资金尚可,是否会取消定增?员工股权激励考核指标为什么设的门槛这么低?
董秘回答(盈康生命SZ300143):
尊敬的投资者,您好!此次定增由公司控股股东盈康医投计划全额认购,旨在更好支持上市公司的高质量发展,持续加大对医疗健康领域的投资和内在核心竞争力的打造,加速推动肿瘤预/诊/治/康全产业链的布局和发展。目前,定增方案已经通过股东大会决议,进入向交易所申报材料阶段,公司正在积极推进定增事项,如有进展请关注公告。 本次股权激励计划旨在进一步健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司核心团队人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展。本次股权激励考核指标分为公司和个人两个层面进行绩效考核,除公司层面的业绩考核外,公司对所有激励对象个人设置了严密的绩效考核体系,能够对激励对象的工作绩效做出较为准确、全面的综合评价。公司将根据激励对象前一年度绩效考核结果,确定激励对象个人是否达到归属条件。感谢您的关注!
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