投资者提问:
您好,在社交平台上看到公司与50%的应届生解除劳动关系,请问这是否代表公司市场受阻,业务缩水,请公司向投资者披露相关信息。
董秘回答(经纬恒润SH688326):
您好,“公司与50%的应届生解除劳动关系”消息系不实信息。公司试用期没有末尾淘汰制,以是否胜任岗位要求为评价标准,入职第一周会制定试用期培训计划和工作计划,帮助员工更快胜任岗位,无门槛的转正才是“无管理的状态”。正是因为公司设置了试用期的工作培训计划与转正标准,才能保证公司留用优秀的人才,为业务发展打下坚实基础。现阶段公司各项业务持续开拓,内部经营管理正常进行,感谢关注。
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