投资者提问：董秘好，根据你们公布的年度业绩，是不是意味着去年贵公司给员工准...|新浪财经_新浪财经

投资者提问：

董秘好，根据你们公布的年度业绩，是不是意味着去年贵公司给员工准备的股权奖励泡汤了？请问贵公司大家员工信心如何？

董秘回答(东方通SZ300379)：

您好。公司实施股权激励计划的目的是为了完善长效激励与约束机制，吸引和留住优秀人才，激发员工的工作积极性和创造性，有效地将股东利益、公司利益和员工利益相结合，促进公司持续、健康发展。考核体系设定了包括公司层面业绩考核和个人层面绩效考核两部分，具有全面性、综合性和可操作性，有利于充分调动激励对象的工作积极性和创造性，为公司经营目标的实现提供坚实保障。去年业绩具有一定偶发性，激励对象对公司未来充满信心。谢谢关注。

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