投资者提问:
建议公司执行股权激励计划,激励对象为副总以上高管包括董事长在内的人员,公司自上市以来利润和公司估值双双下降,股价长期处于破发状态,在这种情况下公司高管应当舍弃一部分利润全力以赴投入到公司经营发展中,与公司一起共度目前难关,与公司共享未来发展红利和资本红利。如果公司长期走下坡路而公司高管依然拿着千万上亿的年薪,那不是一个优秀的企业家和领头人,也对不起投资人和员工,队伍往往容易涣散,请悉知,谢谢!
董秘回答(国邦医药SH605507):
您好,感谢您的建议。公司始终坚持“以奋斗者为本”的人才理念,管理层担当使命、砥砺前行,持续做大做强业务,努力实现行业的专业价值、企业的社会价值和投资者价值的稳定持续的不断增长。谢谢!
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