投资者提问：
请问公司高管薪酬较高，而公司业绩下滑，难道公司没有考核吗？公司为了发展应该尽快将不出力的股东的股权收购回来。
董秘回答(华丽家族SH600503)：
您好，公司一贯注重人才的培养，建立了完善的薪酬管理制度，结合职位职责、履职能力及经营成果等多因素确定薪酬，以调动管理团队的积极性和创造性，促进公司持续、稳健的发展！谢谢。
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