投资者提问:
请问胡总,公司所属概念年年全股市表现最好,涨幅达到80%以上,天龙股份最年年都在下跌,公司从来也不维稳,造成股东亏损不断,请问公司高层得到股权奖励,却以这样的方式来回报投资者,公司觉得这种作法对的起投资者的信任吗?奖励股权是为了让高层更有归属感创造更多回报,但公司却让投资者在行业这种大行情中亏损不断,这就是你们的回报方式吗?
董秘回答(天龙股份SH603266):
尊敬的投资者,您好!公司实施股权激励目的吸引和留住核心人才,实现企业与人才共同成长的目标,促进公司长期稳定和可持续发展,自2019年实施股权激励以来,公司业绩持续增长,已连续二年限制性股票解锁,激励效果良好,公司第一期股权激励名单中,只有一名公司高管获得股权激励,且截止到目前没有任何减持。同时公司股票二级市场的表现受到诸多因素的影响,目前股价情况表现不佳,请投资者注意风险,谢谢您对公司的关注。
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