基金红人节|金麒麟基金大V评选 百位大咖入围→【投票】
投资者提问：
您好。看到公司核心高管（副总经理、财务负责人、董秘等），20年税前报酬总额均不到30万元，多位年龄在58岁以上，即将退休。请问领导们有何动力全身心投入、专注做好公司的工作，攻城拔寨，进一步开拓新领域新市场？
董秘回答(斯莱克SZ300382)：
您好,董监高的薪酬是结合公司的经营情况，按照考核制度执行的，同时为激励和留住核心人才，公司以经营目标为导向，建立了长效激励机制，持续推出股权激励、员工持股计划。公司核心高管均能勤勉尽责、认真履行职责。感谢您的关注！
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