投资者提问：人才竞争日益激烈，请问公司如何应对人才风险？|投资者_新浪财经

投资者提问：

人才竞争日益激烈，请问公司如何应对人才风险？

董秘回答(远东股份SH600869)：

【智慧能源，智慧城市】尊敬的投资者，感谢您对公司的关注！面对日益激烈的人才风险，公司“以品绩兼优者为中心”，按照“科学定员、公开竞争、发挥特长、内部优先、择优聘用”及“学力、经历、脉力、潜力、能力、品力”的原则，通过多元化渠道，积极引进世界500强、中国500强优秀的技术、经营、管理人才，同时公司持续实施“接力100项目”专项人才工程，通过对其全面培养和锻炼，使其成为高度文化认同、高素质、高技能的核心员工，逐步成为公司实现战略目标的中坚力量，不断提升公司核心竞争力。相关信息以公告为准，敬请注意投资风险。

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