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投资者提问:
贵公司管理层中,主管技术的都是60岁左右的老管理层。这类企业的优点是人员稳定,但缺点是难以适应日新月异的科技发展从而严重制约公司发展。贵公司有考虑过这方面问题吗?
董秘回答(苏利股份SH603585):
感谢您的关注,公司高度重视人才队伍建设,不断优化领导班子结构,注重人才梯队建设。
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