投资者提问：海泰控股集团的综合改革方案中提到实行全员竞聘上岗，下属企业经理..._新浪财经

　　2020“银华基金杯”新浪银行理财师大赛，火热报名中。即日起至9月7日，报名参赛将免费领取管清友、罗元裳、陈凯丰、简七等多位大咖，总价值逾700元的精品课程礼包。【点击领取】

投资者提问：

海泰控股集团的综合改革方案中提到实行全员竞聘上岗，下属企业经理层推行聘任制改革和职业经理人制度改革；强化绩效管理，建立以岗位价值为基础，实现“业绩升薪酬升，业绩降薪酬降”。作为上市公司海泰发展，连续10几年的业绩更是一落千丈，最主要的是上市的国有资产股权价值长期处于低迷并且没有增值保值，所以上市公司的所有员工都应该集体降薪降职或被解聘，让其他更有能力的人员进来把国有股权价值提升到更高的高度！

董秘回答(海泰发展SH600082)：

您好！公司将不断谋求创新的经营模式，为公司未来发展提供更多的发展空间，提升公司业绩，促进上市公司市值的可持续增长，从而实现合理稳定的投资者回报。谢谢您的关注！

查看更多董秘问答>>

免责声明：本信息由新浪财经从公开信息中摘录，不构成任何投资建议；新浪财经不保证数据的准确性，内容仅供参考。