投资者提问：近几年公司营收不断增长，利润却越来越少。近几年公司不断成立新公...

投资者提问：

近几年公司营收不断增长，利润却越来越少。近几年公司不断成立新公司，费用支出不断加大，其中一大部分是人员工资费用。特别是今年一季报大亏，很大部分是招聘人员过多，而公司不裁员还在不断招员，造成费用增加，请问公司作为上市公司是为了不断给股东回报，还是想成为一家只会在股市融到钱，把公司经营利润当成给员工发工资的公司。

董秘回答(易联众SZ300096)：

您好，感谢您对公司的关注。公司围绕“医疗保障、卫生健康、人力资源和社会保障”等民生重要领域，提供全方位的整体解决方案和综合运营服务，以成为中国领先的民生信息服务综合运营商为战略目标。 为此，公司设立了以医保业务为龙头带动健康医疗业务和民生服务业务的发展策略并积极布局。2015年公司成为三明医改总集成商；2016年成为福建省医保改革信息化建设的总承建商；2019年中标国家医疗保障局医保信息平台建设工程业务应用软件采购项目，包括公共服务子系统、信用评价管理子系统、基础信息管理子系统、医保业务基础子系统、应用支撑平台子系统，此次中标表明公司在医保信息化领域的经验和核心竞争力得到巩固和进一步认同，为公司推进战略目标打下坚实基础。 随着国家医保信息平台建设的推进，目前全国各省医保局基本完成了医保信息平台可研方案和初步设计，预计全国大多数省份将集中在一年内陆续开展新医保信息系统的建设工作。今年4月公司中标青海省医疗保障信息平台建设项目中的医保公共服务子系统，此项目是国家医保局信息平台后首个启动招标的省级项目，公司将积极跟进全国各省的医保信息化项目招投标工作。为了配合公司医保业务走向全国的发展策略，公司储备了大量的专业性技术人员。这些项目从前期准备、招标、调研、设计、研发和实施都需要一个过程，因此利润无法与营收保持同比例增长。 公司将持续推进市场拓展，加快项目实施进度，加大研发新产品力度，加强公司内部管理，降低运营成本，减少应收账款的坏账损失，认真做好战略规划和经营管理工作。谢谢！