如何在结构性行情中开展投资布局？新浪财经《基金直播间》，邀请基金经理在线路演解读市场。
投资者提问：
公司股权激励业绩考核2020-2022年净利润增长率分别不低于35%/75%/120%，请问公司业绩高增长的原因是什么？
董秘回答(鹏鹞环保SZ300664)：
你好，股权激励计划设定相应利润增长率目标是基于以下考虑：1、水务业务项目收益率开始回升，公司财务账款稳健，为承接业务项目提供了资金保障。2、公司重点拓展的有机固废业务未来有较高增长潜力。 上述目标设定是基于公司对自身未来经营发展情况的预期，不代表对实际经营业绩的承诺，敬请投资者特别注意其中的区别，理性投资。
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