文章来源：云南网
原文标题：《解码新质生产力 打卡国企新坐标③ 云南唯一上市IT企业用数字技术惠及百姓生活》
还记得曾几何时用现金支付找零的尴尬，去挂号排队的无尽等待吗？在数字化的当下，手机轻轻一点，就能为人们节省出大量时间，数字技术离不开IT行业的默默推动与创新实践。在云南就有这样一家IT企业，见证着我国金融科技发展从落后追赶到跻身世界前列的蜕变，通过不断培育新质生产力，惠及百姓。
在云南工投集团南天信息数字体验中心里，科技氛围浓郁，大屏上跃动着为金融、交通、能源等行业建设的数字化成果。在数字技术的“时空隧道”中穿梭，还能体验到智能AR，数字人民币应用、智慧银行的便捷服务等数字化场景。
顺风耳：听银行“动力心脏”的节奏
想象一下，如果银行核心系统停机会怎么样？
“全年停机时间不能超过5分钟，稳定性达99.999%，它支撑着存取款、转账、贷款、信用卡交易等一系列基础金融服务的顺畅进行。”南天信息软件业务集团杨蔚介绍说，银行的“动力心脏”——银行核心系统的稳定性对银行的正常运营至关重要。南天信息助力中国邮政储蓄银行新一代个人业务分布式核心系统全面投产上线，获得中国人民银行“2022年度金融科技发展奖”一等奖第一名。
除了为银行等金融机构开发的众多的软件系统平台，该公司还能提供众多软硬件一体化产品与解决方案。工作人员用一个图片为大家演示制作了一张个性化银行卡，卡面的定制化真正实现了“我的卡片我做主”。在旁边透明的隔板上，可以观测到制卡的全过程，细碎而轻微的机器运转音时不时传来，如同琴弦弹奏的乐章。
“银行智能柜台可以覆盖银行柜面90%的非现金业务，较人工柜台业务办理效率提升80%以上。”南天信息产品服务集团蔡瑶琼介绍，这极大地减少了用户早些年需要在柜台排队等待换卡的时间和多次往返网点的麻烦，打通了金融服务的“最后一公里”。
刷脸卡：用数字票务体验无感支付
漫步在数字化的长廊中，一台南天酒店自助终端让大家纷纷上前感受体验，几分钟就能快速完成自助办理选房、取房卡、入住、续住、退房，便捷的操作不仅提升了酒店客人的体验，更为酒店降低了人工成本、提升了管理效率，实现轻松便捷的智能化服务。
南天信息承建的“基于人脸识别技术的新一代数字票务平台”，助力昆明地铁进入无感支付的“刷脸就行”时代。“南天旅游金融平台”不断满足多元化市场需求，连接停车、住宿、景区票务、餐饮、零售等场景，助力智慧旅游景区建设和“平台生态”升级……大家纷纷感叹，数字化应用正逐步构建起一个无缝连接的智能世界，不仅极大地提升了生活的便捷性，也为我们的日常生活带来了前所未有的变革与惊喜。
戴护盾：享数币秒付的快捷安全
如今，数字人民币支付已经逐渐走入我们的生活，不用连接网络，安全便捷，赢得了广大用户的青睐。在现场，南天数字人民币收款终端成为了大家关注的热点，使用数字人民币支付，2秒内就能完成购买。除了快捷，安全性也是数字人民币最大的特点之一，基于国家信用背书与先进加密技术，每一笔交易都如同佩戴了隐形的“防护盾”，有效防范了金融欺诈与风险，让用户在享受“秒付”便利的同时，享受到满满的安全感。
“早在2019年，南天信息就组建了一支数字货币研发团队，不仅紧密跟踪政策动态，进行技术储备，还致力于平台搭建、场景孵化以及生态建设，与各大运营机构携手合作，共同推动数字人民币的系统平台搭建与场景落地。”南天信息创新研究院周修萍说。如今，南天信息已成功推出了“南天数字人民币流通服务平台”，这一平台不仅将数字人民币融入百姓的日常生活，更让实惠变得触手可及。
2023年，南天信息为国内一家银行上线了数字人民币业务系统，通过这一系统，使用该行银行卡的用户只需在手机上轻轻一点，就能开通数字人民币钱包，并与银行账户关联。此后，他们将享受到银行精心准备的数字人民币专属权益，如专属消费红包、数币支付优惠等，让实惠真正走进生活。此外，“南天数字人民币流通服务平台”还成功在云南省首个数字人民币智慧食堂落地。
千里眼：看重点单位能耗尽在掌握
跟随讲解员的指引，在数字体验中心大屏上“云南省重点用能单位能耗在线监测平台”跳动的数据吸引了大家的目光。电力、煤炭等能源数据正在分地区、分行业显示全省的综合能耗，使用者还可以从不同维度查询掌握各单位能耗情况。该平台实现了近千家重点用能单位一、二、三级能源资源计量数据，以及统计周期产品产量数据的实时采集、在线监测和分析应用。据悉，该平台在南博会、博鳌亚洲论坛等大会上受到广泛关注。
南天承建的智慧政务平台不仅仅帮助政府进行能耗监管，还化身为企业身边的“能源顾问”，通过实时采集企业主要能源的使用情况，帮助企业掌握能源消费总量、能源消费结构和能源消费趋势，便于企业基于“双碳”目标对能源消耗做精细化管理。
育人才：新兴人才不可或缺
在南天信息数字体验中心的一角，“南天学苑”四个字格外引人注目，这面墙上展示了南天信息如何打造高水平人才培养体系，通过人才支撑战略落地。
“南天信息于2020年1月成立了‘南天学苑’，力求成为公司推动组织学习的平台、培养骨干人才的摇篮、赋能公司发展的引擎。”南天信息人力资源部副部长田倩介绍说，南天学苑自成立以来，成功组织实施了关键人才、经营人才、销售精英、面试官等各项人才培养，以及技术和产品、项目管理、职能部门服务意识提升、新员工入职等各类定制化培训超1000场次、20000余人次，通过不断完善员工的知识结构，提升知识存量，加快知识更新速度，实现学习型、创新型组织的打造，源源不断地培养符合公司战略发展需要的关键人才。
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