“对于分红的价值，我们紫江企业体会非常深刻，不管是中小投资者还是基金经理，都对我们大比例分红的举措非常认可。”日前，紫江企业董秘高军，在证券时报第15届中国上市公司投资者关系天马奖专家评审暨投资者关系管理研讨会上分享了他对加强上市公司分红措施的感受。
紫江企业是一家具有环保概念的都市型创新材料企业，高比例现金分红是它的一大经营特点。据Wind统计，自1999年上市以来，紫江企业年年都实施了现金分红，24次现金分红累计金额接近47亿元，派息金额超过融资金额的两倍。
“中小投资者其实是非常看好分红的，”高军在研讨会上讲了一个他亲身经历的故事，“我们紫江企业有三位长期投资者，从2010年左右一直持有差不多15年的时间，除了股价大波动的时候调仓，其他时间基本一直持有的。我说，‘你为什么不买其他的股票呢？’他说，‘你公司有分红，几千万元股票一年分红一两千万元现金，一年吃喝拉撒够用了’。”
不只是中小投资者，高军透露，在他和基金经理交流中发现，机构投资者对高分红股也有特殊的估值考量，“基金公司对高分红企业的估值包括两部分，如果企业业绩稳定，股息率有5%，那么哪怕营收增长率没有20%，基金经理也认可这家公司具备可以稳定获得投资收益的潜力，这是一个较为普遍运用的估值模型。”
高军认为，新“国九条”关注人民性，提倡以投资者为中心，一系列表态告诉上市公司不能把上市公司看成是老板自己的公司，上市公司是公众公司，是众多投资者的公司。落实到董秘工作中，高军表示：“我们董秘脑子里要有一根弦，认真对待投资者，再小的投资者来电，我们也要认真去解释，要对投资者负责。”
高军还建议，上市公司董秘要学会和投资者交流，以便投资者对公司进行正确的估值和定价。他认为，如何在合规的前提下，结合自己的价值判断和价值主张，把公司的经营管理、企业价值正确地传递给投资者，是一件很关键的事。高军呼吁，监管部门对董秘的培训应不止于合规培训，还可以涉及企业管理、财务规范等方方面面的细致指引。
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