在当前国内A股市场的改革关键时期，上市公司的“重回报”方针落实显得尤为重要。这一策略不仅体现了公司对股东利益的重视，更是通过实际行动传递了公司“提质增效”的坚定承诺。
近期，作为炼油化工行业领军企业， 东方盛虹 （000301.SZ）始终坚持以投资者为本的理念，高度重视资本市场建设和投资者利益，并发布了“质量回报双提升”行动方案的公告。公司致力于推动经营发展质量、投资价值以及可持续发展水平的持续提升，以回应市场和投资者的期待。
金融界上市公司研究院的数据显示，东方盛虹在回报股东方面表现卓越。截至2022年度报告，公司连续5年累计派发现金红利28.43亿元，年均股利支付率高达73%，这一水平在同行业中处于领先地位。与2019报告期相比，2022报告期的现金红利增长了64.02%，达到6.61亿元；显示出公司对股东回报的坚定承诺和持续增长的能力。
制作：金融界上市公司研究院；数据来源：巨灵财经
此外，东方盛虹还通过员工持股计划进一步增强了公司内部的凝聚力和向心力。自2020年以来，公司连续推出了四期员工持股计划，覆盖了公司及其控股股东及其关联企业的数千名员工，总计投入资金近100亿元。这些计划不仅体现了公司对员工利益的关心，也反映了管理层和普通员工对公司未来发展的坚定信心。
同时，东方盛虹高度重视与投资者的沟通与交流。公司指定专门部门和工作人员负责投资者关系管理工作，通过多层次的沟通渠道，如投资者交流电话会议、“互动易”平台以及各类投资者策略交流会议等，与投资者保持紧密的联系。这些举措不仅帮助投资者及时了解公司的最新动态，也认真听取了股东对公司 综合 战略及发展的建议和意见，形成了良性互动循环。
东方盛虹在重视股东回报、提升经营质量、加强内部凝聚力和优化投资者关系等方面表现出色。这些举措不仅符合当前A股市场的改革要求，也充分展现了公司的金融专业性和市场责任感。
未来，东方盛虹将继续全力以赴做好生产经营工作，以持续的内生增长回报投资者，树立诚信、开放、包容的资本市场形象。
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