2月28日晚间, 东阿阿胶 接连发布人事变动公告,卢家轩因工作原因申请辞去公司副总裁职务,另聘任辉为公司副总裁。泰山财经记者注意到,近一年来,东阿阿胶已发布约三次人事变动公告,涉及董事长、总裁及财务总监等,人事更迭频繁。
据东阿阿胶官网披露,东阿阿胶目前共有6位副总裁,此番辞任的卢家轩是其中之一,其还担任东阿阿胶党委副书记一职,根据公告,辞职后卢家轩将不再担任公司任何职务。
公告显示,新上任副总裁任辉来自华润,历任 华润医药 集团董事会办公室主任、华润医药集团办公室总经理,党委办公室主任等职。
记者注意到,官网披露包含总裁程杰在内的公司高管共有8位,但未列示去年2月接任董事长的白晓松。若包含白晓松,目前9位管理成员中,只有刘广源、王延涛、李新华三名副总裁是“东阿系”,其余6位均出自“华润”。
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近一年来,东阿阿胶人事更替频繁。去年2月23日,东阿阿胶发布公告,董事长高登锋和副总裁张名君双双提交辞职报告,原因均为“工作变动”。
1个月后,华润“老将”白晓松接任董事长执掌东阿阿胶。公开资料显示,其历任华润雪花 啤酒 (中国)有限公司副总经理, 华润三九 副总裁、华润医药公司执行董事、首席执行官等职。
6月13日,东阿阿胶再现董监高密集变动。其中,邓蓉申请辞去公司副总裁、财务总监、董事会秘书职务;翁菁雯申请辞去东阿阿胶第十届董事会董事职务,一并辞去公司第十届董事会战略委员会、薪酬与考核委员会以及审计委员会委员职务,另有丁红岩申请辞去公司第十届监事会监事职务。
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在白晓松接棒之前,东阿阿胶五年内已历经王春城、韩跃伟、高登峰三任董事长。其中,高登峰上任一年后就递交了辞呈,任期最短。
业绩方面,2020年东阿阿胶实现扭亏为盈,此后业绩逐步回暖,2022年,公司归属于上市公司股东的净利润为7.6亿元-8.1亿元,同比增长73%-84%。然而,这一数字较2018年巅峰时的20.85亿元,仍有巨大的差距。
同期,东阿阿胶系统开展组织重塑,优化组织配置和人员结构,以适应公司发展,东阿阿胶曾在投资者活动上表示“调整力度之大前所未有”。
除了组织重塑外,产品结构重塑也成为东阿阿胶发展的关键词,从近年具体举措来看,东阿阿胶将工作重点放在了打造年轻化的品牌,建立“药品+健康消费品”并行的业务模式。其中,健康消费品领域以桃花姬为核心,该产品也被视为未来的一个增长点。
老牌公司的转型“重塑”并不容易。无论是品牌年轻化或是业务的多元化,都意味着东阿阿胶需要加大对营销的投入。Wind数据显示,2020年和2021年,东阿阿胶销售费用率分别约为24.58%、26.34%,2022年同比增长近30%达13.18亿元。
目前来看,伴随复方阿胶浆大品种战略全面落地,桃花姬阿胶糕品牌代言及渠道重塑驱动的快速增长,东阿阿胶实现了业绩的稳步回升。据近期发布的2023年业绩快报显示,预计2023年归属于上市公司股东的净利润在11亿元至11.6亿元之间,同比增长41%-49%。
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