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友发集团9月15日公告,9月14日,公司召开了第四届董事会第二十七次会议、第四届监事会第二十四次会议,审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划公司业绩考核指标的议案》。
为切实激发激励对象的工作热情和积极性,更有效应对未来市场变化,公司结合实际情况,拟调整2021年限制性股票激励计划公司业绩考核指标,业绩考核指标仍为公司焊接钢管总销量,但在原有的考核指标基础上做对应的阶梯设计,按照实际完成率,解锁对应限制性股票,并相应修订《激励计划草案》及其摘要、《考核管理办法》中的相关内容。
调整后,该公司2022年焊接钢管总销量目标值为1450万吨,2023年焊接钢管总销量目标值为1550万吨。
公司独董认为,公司此次调整 2021年限制性股票激励计划公司业绩考核指标,是基于2022年以来,国内外环境不确定性依然存在,严重冲击国内制造业,此外,下游房地产市场不景气,基建行业萎缩导致对钢管产品需求下降的情况,有助于切实激发激励对象工作热情和积极性,更有效应对未来新的市场竞争格局,确保公司长期稳定发展,实现股东利益、公司利益和激励对象利益的高度统一。
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