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原标题:宝莱特推280万份股权激励方案 护航业绩持续增长 来源:发布易
摘 要:宝莱特近日公布《2021年限制性股票激励计划(草案)》,激励计划拟授予的限制性股票数量为280万股,授予价格(含预留授予)为14.08元/股,本激励计划首次授予的激励对象总人数为134人。企业与员工实现共赢,这一举止也充分说明了2020年对于宝莱特来说是个“丰收之年”。
近日,广东宝莱特医用科技股份有限公司(股票代码:300246,以下简称“宝莱特”)公布了《2021年限制性股票激励计划(草案)》,激励计划拟授予的限制性股票数量为280万股,授予价格(含预留授予)为14.08元/股,本激励计划首次授予的激励对象总人数为134人,包括公司公告激励计划草案时在公司任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及技术(业务)骨干人员以及董事会认为需要激励的其他人员。
宝莱特表示,建立具有市场竞争力的中长期激励机制,既要以具有市场竞争力的薪酬吸引和留住人才,又要改变以现金性收入等短期激励手段为主的现状,引入与企业经营绩效直接相关的中长期激励手段,建立及完善中长期激励机制,将员工长期利益与企业发展捆绑一起。
宝莱特通过更完善,更具激励性,更人性化的企业管理制度,确保公司发展战略和经营目标的实现。企业与员工实现共赢,这一举止也充分说明了2020年对于宝莱特来说是个“丰收之年”。
2020年的魔幻:冰火两重天
刚刚过去的2020年注定是不平凡的一年:被疫情揭开序幕,大部分行业遭遇“寒潮”,也是在这一年,上演着冰火两重天的魔幻局面。
国内资本市场随着新《证券法》正式实施、科创板试点注册制走向常态化、创业板注册制落地等迎来了新变革,同时A股IPO呈现井喷式发展,其中医药生物板块先后受益于疫苗、试剂、诊断等热门概念,长时间处于“明星板块”的聚光灯之下,根据2020年三季报数据统计,A股医药生物板块个股的平均ROE为8.90%,在全行业中排名第二。
从细分领域的分布情况来看,医疗器械是今年医药生物板块中的“最大赢家”。宝莱特2020年市值增长与ROE均位居行业前列。
在大部分行业都处于“寒潮”中时,宝莱特凭着多年来在生命信息与支持和血液透析领域的产品创新和品牌耕耘,在A股市场度过了一个暖冬。
数据显示,2020年上半年,公司实现高速增长,净利润约为2.40亿元,同比增长767.60%,营业收入约为7.77亿元,同比增长102.26%,基本每股盈利1.6430元,同比增长767.48%;2020年前三季度,宝莱特实现营业收入约11亿元,从突破5亿大关,到突破7亿大关,再到突破10亿大关,宝莱特业绩节节高升,全年财务数据值得期待。
“滑雪道”上的超速选手
巴菲特说过,“人生就像滚雪球,最重要的是发现很湿的雪和很长的坡”。湿雪,指的是在合适的环境中投入能不断滚动增长的资金;长坡,指的是能让资金有足够的时间滚大变强的企业。
纵观2020年的证券市场,医疗行业就是一个能提供长坡厚雪的好赛道。分析人士指出,宝莱特有望成为这条“雪道”上的优质选手,铆足马力加速驰骋,抓住机遇谋发展。
2020年9月份,宝莱特2.19亿元可转债正式发行,募集资金净额将用于血液净化产业基地及研发中心项目。同月,公司宣布拟1.18亿元控股苏州君康,将彻底解决公司在血液净化领域内关键材料血液透析膜的问题,并为公司国内国际销售平台与渠道补充更多产品。
2020年10月份,宝莱特在苏州举办2021年血液透析战略发布会,官宣未来将斥资8亿投入血液净化产业;11月份,宝莱特集团血液净化产业基地正式开工,建成后将创造10亿产值,开启中国血液净化产营研新的引擎;12月份,公司发布《2021年限制性股票激励计划(草案)》。宝莱特高质量、高标准地积极加速推进产业发展,在创新和革新中为资本市场带来更多新机会。
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