人瑞人才(06919)公布2023年业绩,收入约44.72亿元,同比增长22.9%;毛利约4.22亿元,同比增长128.7%;公司权益持有人应占溢利4104.5万元,2022年应占亏损730.3万元;经调整溢利约1.05亿元,同比增长338.6%;每股基本盈利0.27元,拟派末期股息每股0.09港元。
2023年,公司恢复强劲增长,实现扭亏为盈,主要得益于数字化人才业务快速扩张,运营效率提升及成本管控。数字技术与云服务产生的收入为17.525亿元,较 2022年爆发式增长225.2%。综合灵活用工员工人数由于2022 年12月31日的约30,800名增加至于2023年12月31日的约36,000名,其中数字化人才由2022年的约6,300名增加至2023年的约9,500名,服务规模稳步提升。 综合灵活用工服务收入约44.275亿元,同比增加约23.9%。
2023年毛利率约为9.4%,而2022年度约为5.1%,这主要是由于毛利率较高的数字技术及云服务业务收入贡献大幅增加,导致毛利增加。
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