房地产“二代”迎来接班潮 94年曾俊凯成弘阳副总裁

　　来源：飞鱼财经

　　潮起浪涌的时代，越来越多的80、90后崭露头角，承担起交接父辈产业的责任。

　　文字 | 飞鱼团队

　　流程编辑 | 王倩

　　2月26日，弘阳地产集团有限公司（HK：01996，下称“弘阳地产”）发布公告表示，蒋达强由于个人事业发展原因，已辞任非执行董事及董事会审核委员会成员，并不再于集团担任任何职位。

　　而他的接班人，则是一位90后，也是董事会主席曾焕沙的儿子——曾俊凯。

　　公告表示，曾俊凯作为其执董事、董事会薪酬委员会成员及该公司副总裁，自2021年2月26日起生效。

　　94年“房二代”升职管理层

　　公开资料显示，曾俊凯1994年出生，现年27岁，自2021年1月起担任本集团南京区域公司总经理。于2018年10月至2021年1月担任本集团成都区域公司总经理，并于2016年5月至2018年10月担任本公司控股股东弘阳集团的助理总裁。

　　曾俊凯虽然年轻，但他的履历可以说是精彩纷呈，符合绝大多数创二代们的规划。

　　从名校—宾夕法尼亚大学沃顿商学院毕业、回国后尝试自主发展未果、而后进入父亲公司（弘阳地产）基层轮岗历练、外派领导区域公司、回到集团任职、进入核心管理层。

　　这是他一路的发展历程，具体来说：

　　在北京自主发展时，他从实习生做起，训练自己做基础工作，这些都为他日后的“上位”之路打下坚实的基础。

　　进入弘阳地产后，也是从基层做起，轮岗实习。

　　除了优秀的履历和傲人的家世，曾俊凯的能力也不容小觑。

　　2018年10月，曾俊凯主动申请到一线。他外派的区域公司位于成都。对于弘阳地产来说，成都属于新进区域，仅有两三个项目。但曾俊凯用他的能力让众人侧目。

　　在集团的一次会议，彼时任弘阳集团执行总裁的蒋达强曾这样评价：“都以为到那么难的市场做那么难的项目，他一定会碰壁，没想到坚持了下来，发言中还分享了很多干货，让大家刮目相看。

　　优秀的履历、傲人的家世、惊人的能力。这或许是曾俊凯成为房二代的重要原因。

　　二代们开启接班时代

　　90后的曾俊凯接班父辈的产业，这不是个例。

　　在房地产或者其他领域，越来越多的80、90后二代们开始崭露头角，交接父辈产业的责任。

　　作为房地产巨无霸的碧桂园也是如此。

　　2006年12月，在碧桂园上市前夕，1981年出生的杨惠妍出任碧桂园集团执行董事；2007年4月20日，碧桂园香港上市，市值达到1189.37亿港元；2017年12月7日，碧桂园宣布，杨惠妍已由公司副主席调任为联席主席，正式接管碧桂园。

　　此外，还有知名房地产公司：上海爱家。2018年，还在日本读博士、年仅25岁的李彦漪回国，接替父亲李笙安成为上海爱家的总裁。

　　2020年12月16日，蓝光集团（600466）发布公告称：余驰不再担任蓝光发展常务副总裁兼首席运营官，而继任者，则是原蓝光发展股份有限公司董事长助理，投资发展中心副总经理及股权投资部总经理杨武正（26岁，蓝光老板杨铿的二儿子）。

　　还有一些房地产二代们。比如：2019年，80后陈弘倪接替父亲陈国祥，成为祥生控股的接班人；2020年1月，合生创展创始人朱孟依辞任公司董事会主席及执行董事职务，小女儿朱桔榕接棒；2020年2月，80后的陈昱含从陈锦石手中接过中南建设，出任公司总裁等等。 

　　长江后浪推前浪，房地产行业的未来，终究要交接到年轻二代们的手中。但他们能否更进一步，还需要时间的历练。

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责任编辑：张海营