转自：金融界
本文源自:金融界AI电报
金融界6月19日消息，有投资者在互动平台向铁科轨道提问：董秘5月16日说公司有较为完善的薪酬体系和绩效考核机制，请问如果高管绩效不达标如何处理？是追讨任职期间的工资和奖金还是罚款五十元意思一下？跌破发行价是否侧面说明公司高管绩效不达标？
公司回答表示：公司高管薪酬根据绩效考核结果确定，与公司经营成果紧密挂钩。
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