奋达科技:本次员工持股计划未设置公司层面业绩考核,但对个人层面设置绩效考核

奋达科技:本次员工持股计划未设置公司层面业绩考核,但对个人层面设置绩效考核
2024年06月03日 18:15 金融界网站

转自:金融界

本文源自:金融界AI电报

金融界6月3日消息,有投资者在互动平台向奋达科技提问:公司股权激励的业绩要求是多少?

公司回答表示:基于公司所处行业,公司长期发展战略和人才激励机制的考虑,为提高员工的凝聚力和公司的竞争力,推动公司稳定、健康、长远发展,本次员工持股计划未设置公司层面业绩考核,但对个人层面设置了绩效考核,具体可参见公司披露的《2023年度员工持股计划(草案)》。

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