转自:金融界
本文源自:金融界AI电报
金融界5月31日消息,有投资者在互动平台向天智航提问:请问公司一下,当初制定股权激励价格的时候,为什么不往更加低的价格来设计,比如把股权激励价格定在6元。现在当初以8.66购买的高管和核心员工以及家属,看见股价长期低于8.66,心情都是很糟糕的,这可能加深家庭矛盾和影响工作,同时又会被当初没有资格买这个股权激励计划的员工所取笑,请管理层重视这个问题。这是一个员工家属提的问题。
公司回答表示:公司实施股权激励,是希望在公司经营发展的过程中,公司的主要业务骨干能享受到公司发展的红利,激发业务骨干更加积极的工作。股权激励仅为公司对员工实施多重激励措施中的其中一项,且股价波动是短期现象。公司将努力做好生产经营,力争用更好的经营业绩提升企业内在价值,提高公司的抗风险能力和盈利能力,以此来回馈广大投资者和公司员工。
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