ST易联众:持续对内控制度建设、人员管理、内控执行等方面进行全面深入整改,计划于2024年7月对公司管理层架构进行优化调整

ST易联众:持续对内控制度建设、人员管理、内控执行等方面进行全面深入整改,计划于2024年7月对公司管理层架构进行优化调整
2024年05月31日 17:50 金融界网站

转自:金融界

本文源自:金融界AI电报

金融界5月31日消息,有投资者在互动平台向ST易联众(维权)提问:请问董秘,控股股东周口国资接手控股股权后,周口国资是否已委派相关管理人员入驻公司参与公司管理?公司内控机制是否已有改善正规?另外关注到,公司管理层的年薪资已达一千多万,明显与公司目前经济状况不匹配,在公司面临扭亏压力下,管理层薪资有无调薪计划?

公司回答表示:公司控股股东尊重公司的战略发展规划与经营管理团队的专业性,公司第五届董事会及高级管理人员尚在任期内且依法履行职责。针对相关违规担保、违规借款事项,公司已开展内部整改工作,认真梳理公司内部控制制度执行中的疏漏,持续对内控制度建设、人员管理、内控执行等方面进行全面深入整改。公司第五届董事会及高级管理人员任期将于2024年7月届满,届时公司将依据相关法律法规的要求,并结合公司实际情况,开展新一轮董事会及高级管理人员的换届选举工作,并对公司管理层架构进行优化调整。

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