一名网友的吐槽：去年七月入职北京某公司，走计划单列名额，服务期5年，违约金=一年总工资（包括社保）×5×2，大概100w，以90%，80%，60%和40%递减，工作满三年才开始落户。
但是现在：
1、工资发放不及时，去年勉强月结，今年几乎季结
2、领导无理由扣绩效。1月转正后就被扣绩效，100-1000不等，从未违规，工作也没有出差错，加班不加班都扣
3、不缴公积金。
4、调岗降薪。五月把我和同事三人以下沉工作为由调走，七月谈转岗降薪
公司从不裁人，只会让人转岗，逼你自己走。曾听说领导谈及因为我不愿意加班，想把我退回人事重培。
如何是好？
（转自：五道口江湖）
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