组织架构调整进入尾声，苏州银行两高管任职资格获核准|苏州银行_新浪财经

　　6月3日，苏州银行发布公告称，赵刚苏州银行副行长任职资格、朱敏军苏州银行董事会秘书任职资格已获监管核准。

　　公开信息显示，赵刚，1973年10月出生，博士研究生学历，正高级经济师，此前一直在上海银行任职。历任上海城市合作银行自忠支行员工，上海银行卢湾区域管理部员工、总行会计结算部副主任科员、副主管、经理、信用卡中心总经理助理、副总经理、产品开发部副总经理（主持工作）、总经理、政府集团客户部总经理、会计结算部总经理、营运管理部总经理、运营管理部总经理、投资银行部总经理、现金中心总经理等职。

　　此前，赵刚曾对银行的支付清算体系有过研究。他在文章中表示，商业银行运用金融科技创新支付业务，应着重于两方面：体验与安全。就体验方面而言，应着重于提升客户支付的便捷性；就安全方面而言，将新型金融科技运用于支付清算业务，必须更加注重安全性。

　　此前的公告信息显示，朱敏军出生于1973年1月，会计员，本科学历。历任工商银行苏州分行郊区支行会计、留园办事处景山分理处副主任；光大银行苏州分行相城分理处筹备组负责人、主任助理、计划财务部总经理助理、相城支行副行长（主持工作）、公司业务相城部总经理、园区支行行长兼公司业务工业园区部总经理。后任苏州银行工业园区支行行长、零售银行总部总裁（期间兼任零售银行总部策略企划部总经理企划综合部总经理）、公司银行总部总裁（期间兼任公司银行总部企划综合部总经理）等。

　　架构、人事同时调整

　　去年，苏州银行党委、纪委，以及董、监事会同时换届，董事长、行长也相应调整。去年2月开始，原董事长王兰凤不再担任董事会董事长及相关董事会专门委员会职务，随后新任董事长崔庆军上任，并在首月完成了全行分支机构的调研工作，明确提出要“树立‘不发展是最大风险’的紧迫感”，将“市场份额、有效户数、营收贡献、资产质量”作为四大关注重点，要求各项经营指标“全力赶超对标同业”，并制定2024-2026年新三年发展规划。

　　今年年初开始，苏州银行相关人事调整逐步落定获批。目前，包括行长、各业务条线负责人等领导班子均已调整到位。

　　根据相关公告，5月6日，苏州银行业务总监蒋华辞任；4月26日，张小玉辞去执行董事、副行长、首席信息官及董事会相关专门委员会职务；1月31日，李伟辞去董事会秘书职务，不再兼任，继续担任执行董事、副行长职务；1月10日，任巨光辞去行长助理职务。

　　4月10日，崔庆军苏州银行行董事、董事长任职资格监管获批。4月22日，两位副行长贝灏明、薛辉的任职资格在监管获批，而他们的任职议案早在去年9月26日的董事会上就已审批通过。加上本次监管获批的两位高管，今年已有三位副行长任职获批。

　　公开资料显示，贝灏明1975年3月出生，经济师，研究生学历，曾任苏州银行零售银行总部总裁、数字银行总部总裁。历任建设银行苏州分行园区支行斜塘分理处办事员、园区支行科员、行长助理、副行长、行长，苏州银行苏州分行党委书记、行长，苏州银行公司银行总部总裁，期间兼任公司银行策略企划部总经理、机构事业部总裁、房地产事业部总裁、企划综合部总经理等。

　　薛辉1982年6月出生，本科学历，曾任苏州银行苏州分行行长。历任苏州银行甪直支行柜员、信贷员，总行市场发展部办事员、公司业务部办事员，木渎支行副行长、公司业务部总经理助理，吴中支行副行长（主持工作）、行长，苏州分行营业部总经理，公司银行总部相城区域总裁、吴中区域总裁等职。

　　组织架构调整：总行缩减，做强分支

　　去年9月，苏州银行通过了内部组织架构调整的议案。股东大会会议材料显示，通过组织架构调整，苏州银行缩减总行部门 10 个，发动总行员工赴基层一线；做实做强分支机构，加大分支机构发展的支持保障力度。

　　新的组织架构显示，苏州银行设立了公司业务委员会、零售业务委员会、金融市场业务委员会，对应息差、中收、金市三大利润中心。三大业务板块核心驱动力方面，对公板块聚焦“科创+跨境”，零售板块聚焦“财富+民生”，金市板块聚焦“市场研究+投资交易”，全力助推业务可持续高质量发展。

　　可以看出，此次调整重点在于去掉业务总部变为总行部室，完成个别部室的精简合并；并从加强协同出发重新设计绩效考核要求，如加强对公条线代发业务对零售获客的拉动等。

　　一季报显示，苏州银行截至报告期末，资产总额6482.01亿元，较年初增加 463.59 亿元，增幅 7.70%；负债总额 5989.89 亿元，较年初增加448.13亿元，增幅8.09%；各项贷款3218.79亿元，较年初增加284.78亿元，增幅9.71%；各项存款4110.84亿元，较年初增加472.63亿元，增幅12.99%。

　　一季度，苏州银行实现营业收入32.25亿元，同比增长0.67亿元，增幅2.11%；实现净利润15.05亿元，比上年同期增长1.54亿元，增幅11.39%；实现归属于上市公司股东的净利润14.55亿元，同比增长1.59亿元，增幅12.29%。不良贷款率0.84%，拨备覆盖率491.66%，拨贷比4.13%；核心一级资本充足率9.39%，一级资本充足率10.77%，资本充足率13.92%；流动性比例78.32%，流动性覆盖率141.06%。