转自：金融界
美国企业3月新增就业人数低于预期，同时薪资增速放缓，凸显出劳动力需求正在出现降温迹象。
ADP Research Institute与斯坦福数字经济实验室周三联合发布的数据显示，3月份私营部门就业人数增加14.5万，2月数据向上修正为26.1万。3月份的数字低于接受彭博调查的所有经济学家的预期。
休闲和酒店餐饮业，贸易、运输和公用事业，以及建筑业的就业增长最大。制造业、金融、专业服务和商业服务业的就业人数减少。
按照地区划分，南方是唯一一个就业人数减少的地区，一部分中型企业的就业人数也出现下降。
该报告表明，美联储一年来的加息可能开始对劳动力市场造成压力。与此同时，最初始于大型科技公司的裁员现在开始蔓延到其他领域。
如果最近银行业的动荡导致信贷环境收紧，促使企业暂停扩张计划，那么人员招聘也可能受到影响。在薪资压力和借款成本上升的背景下，较小型企业在人才竞争方面已经陷入困境。
“我们3月的就业数据是经济放缓的几个信号之一，” ADP首席经济学家Nela Richardson在声明中表示。“经历了就业和薪资强劲增长的一年后，雇主正在退缩。”
ADP的数据显示，对那些留在原职的员工，3月份薪资同比增长6.9％，为一年多来最低水平。跳槽人员的年薪涨幅中位数降至14.2％，是2022年1月以来的最低水平。
还有其他迹象显示，劳动力需求正在下降，但仍然保持在高位。周二公布的数据显示，2月职位空缺下降至2021年5月以来最低水平。
美国官方的非农就业数据将于周五公布，预计将会显示上个月非农就业人数增加了约25万人，失业率料保持在历史低位。
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