转自:中国证券报·中证网
世纪天鸿表示,报告期内,在公司“研、销、服、科一体化”经营战略指导下,公司正式启动教研培训业务,通过优质教育资源有效流动和优质教育成果有效转化,提升教研能力和教研服务能力,提升公司核心竞争力,已成功举办多场次区域性教研培训会议;重点加强区域中心建设,通过打造样板市场,积极探索“教辅+”模式,盘活营销资源、提质升级传统业务、培育创新营销业务,实现公司的发展和增长。
根据世纪天鸿今年6月份推出的2022年股权激励计划,第一个归属期的业绩考核指标为以2021年扣非净利润为基数,2022年扣非净利润增长率不低于30%。从世纪天鸿前三季度已实现业绩来看,在计提股权激励股份支付费用后,扣非净利润仍实现34.9%的增长,全年业绩指标有望顺利达成。
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