原标题：永艺股份回函上交所：员工持股计划不损害股东利益
中新经纬11月8日电 永艺股份回复上交所监管工作函称，本次员工持股计划的定价综合考虑了公司实际经营及关键人才激励需求等情况，同时参考了上市公司同类案例，在激励的同时设置了相应的约束机制，有利于发挥引人留人的作用，促进公司盈利能力和股东价值的提升，符合“盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等”的基本原则，不存在损害上市公司股东利益的情形。
永艺股份还称，尽管公司历史业绩保持一定速度稳健增长，但鉴于目前公司各项经营指标基数较大，且公司当前及未来面临的内外部经营压力不断加大，实现本次设定的业绩考核指标具有一定的挑战。预计未来几年，公司面临的内外部环境仍将充满高度的不确定性，公司必须合理把握内外部各种变量，才能在充满不确定性的环境中保持业绩的稳步增长，这些都需要核心经营管理层付出更大的努力，公司也需要配套机制激发团队价值创造活力以及使命感。持股计划考核指标的设定符合公司实际情况，具有合理性，体现了激励与约束对等的原则，与零对价授予相匹配。通过实施本次持股计划，有利于促进公司盈利能力和竞争力的提升，有利于加快实现公司战略目标，符合公司和全体股东利益。 (中新经纬APP)
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