2020年零售上市企业高管薪酬如何？年薪100-200万占六成

整体来看，这348位年薪超过百万的高管薪酬总和达到了112134.03万元。

其中，美团联合创始人王慧文以7582.4万元蝉联榜首，李宁公司创始人李宁以4962.5万元位居次席，中国地利董事会主席王岩以3873万元位居第三。

从业态分布来看，百货和购物中心方面有117位高管上榜，占比达33.62%，为各业态人数之最。超市方面有35位高管上榜，占比10.06%。相对于其他业态来说，超市上市公司高管薪酬普遍较低。服饰方面有91位高管上榜，占比26.15%，年薪超千万的高管有六位，在各业态中最多。

100-200万为上市零售业高管主要薪酬范围

从榜单具体来看，十六位年薪过千万的高管中，前十五位都来自港股企业，只有排名第16位的太平鸟总经理陈红朝来自A股企业。

从榜单可以看出，不管是顶尖薪酬，还是平均薪酬，港股上市企业均高于A股。

榜单中，年薪在500万(含)至1000万以内(不含)的高管有22位，占比6.32%。年薪在200万(含)至500万以内(不含)的高管达91位，占比26.15%。

其中，年薪在100万(含)至200万以内(不含)的高管达219位，占比62.93%。这一梯队也是零售上市企业高管们的主要薪酬范围。

从榜单中可以发现，部分企业薪酬最高的不是企业创始人或董事长等“一把手”，反而是那些能臣干将。

以美团为例，高管中薪酬最高的是王慧文，而不是王兴，甚至高级副总裁穆荣均(2365.5万元)的薪酬都是王兴(519万元)的4.5倍。

高管趋年轻化，女性高管占比不到20%

据联商网零售研究中心统计，348位上榜的零售上市企业高管中，男性有280位，占比80.46％；女性有68位，占比19.54%。

68位女性高管中，江南布衣行政总裁吴华婷以2374.6万元夺魁。

68位女性高管中，年薪超300万元的有11位，年薪在200万(含)至300万(不含)的有12位，年薪在100万(含)至200万以内(不含)的有45位，占比高达66.18%。

在348位上榜高管中，年龄由29至91岁不等。年纪最大的是91岁的安莉芳控股主席郑敏泰，他2020年的薪酬为235.29万元。

年纪最小的是中国地利行政总裁戴彬，年仅29岁的他年薪高达2762.1万元。据悉，戴彬为前中国地利董事会主席戴永革之子。

具体各年龄结构是，年龄在50岁以下(含50岁)上榜的高管人数达198人，占比达56.90%，而2019年这一数据是56.63%，2018年为50.60％，2017年为46.43％。整体上看，上市零售企业的高薪高管有进一步年轻化趋势。

这一数据也表明，伴随着创一代渐渐老去，中国零售企业正面临二代接班问题。特别是80、90一代，逐渐进入企业的核心管理层。

上游新闻记者 徐菊

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