长安汽车股权激励首次授出7619万股，1247人账面浮盈约8亿元

3月3日，长安汽车（000625）发布关于A股限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告，朱华荣等1247 人 被授予7619.54 万股限制性股票，授予价格每股 6.66 元，授予日2021 年 2 月 22 日，限制性股票上市日期2021 年 3 月 5 日。

3月3日，长安汽车报收17.33元，这1247人的7619.54 万股限制性股票市值约13.2046亿元，账面浮盈约8.13亿元。业内人士指出，未来要行权，公司要达到业绩目标，个人考核也要过关。

朱华荣等高层以及骨干1247人获授

据介绍，董事长、党委书记朱华荣获授25万股，董事、总裁、党委副书记王俊获授 20万股，董事、总会计师张德勇获授 19.4万股，常务副总裁袁明学获授 20万股。

另外，执行副总裁刘波、 何朝兵、李伟、纪委书记华騳骉 、执行副总裁谭本宏、副总裁叶沛 、赵非 、陈伟 、李名才9人各获授予19.4万股，董事会秘书黎军获授 13.66万股。

中层管理人员、核心技术（业务）骨干（合计1233人）获授予7346.88万股。

股票来源公司向激励对象定向发行 A 股普通股股票，共计支付5.0746亿元。3月3日，长安汽车报收17.33元，这1247人的7619.54 万股限制性股票市值约13.2046亿元，账面浮盈约8.13亿元。

行权要满足公司业绩和个人考核目标

去年7月，长安汽车披露A股限制性股票激励计划(草案)，该计划拟授予的限制性股票数量不超过9500.00万股，授予价格为每股6.66元。其中首次授予7890.49万股，预留1609.51万股，占该计划授予总量的16.94%。后进行了微调，授予价格不变。

行权条件为： 以2019年业绩为基数，第一个解除限售期2021年净利润年复合增长率≥50%，且不得低于同行业平均水平或对标企业75分位值，2021年△EVA为正。2021年净资产收益率≥1.7%，且不得低于同行业平均水平或对标企业75分位值。

第二个解除限售期：2022年净利润年复合增长率≥42%，且不得低于同行业平均水平或对标企业75分位值，2022年△EVA为正。

2022年净资产收益率≥4.8%，且不得低于同行业平均水平或对标企业75分位值。

第三个解除限售期：2023年净利润年复合增长率≥32%，且不得低于同行业平均水平或对标企业75分位值，2023年△EVA为正。2023年净资产收益率≥5.5%，且不得低于同行业平均水平或对标企业75分位值。

业内人士指出，由于长安汽车A股半价限制性股票激励计划是在股价相对低点制定的，之后，长安汽车大涨，现在看来比较划算，不过，被授予人未来要行权，公司要达到业绩目标，个人考核也要过关，否则将按照规定回购注销。

上游新闻·重庆商报首席记者 刘勇 实习生 谢冰冰

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