一样是高管 薪酬也会“被平均”

原标题：一样是高管 薪酬也会“被平均”

     制图/郭子君

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　　羊城晚报记者 李卉

　　2019年，谁是A股打工皇帝？高管薪酬TOP10都有谁？随着年报披露季收官，这些话题再度吸引人们的眼球。羊城晚报记者统计iFind数据发现，2019年，A 股薪酬冠军为方大特钢原董事长谢飞鸣，薪酬为4122.46万元，在薪酬前十高管中，华夏幸福独揽三席。不过，同样是高管，收入也存在很大差距，记者统计数据发现，2019年，A股公司董事长平均薪酬为100.10万元，中位数为68.19万元，与薪酬冠军4122.46万元的数字相比，相去甚远。

　　薪酬冠军 还是出自方大特钢　　

　　由于疫情原因，2019年年报披露截止时间推迟，不过截至5月11日，在3837家上市公司中，已有3832家公司披露了年报。羊城晚报记者统计iFind数据发现，2019年，A 股薪酬冠军为方大特钢原董事长谢飞鸣，薪酬为4122.46万元，紧随其后的是华夏幸福联席董事长、总裁吴向东和金科股份总裁喻林强，2019年薪酬分别为3868.93万元和2925.73万元。

　　值得注意的是，谢飞鸣在2018年也曾拿下A股薪酬冠军，当年薪酬为3169.67万元。不过，去年6月，谢飞鸣已辞任方大特钢董事长职务。

　　前十高管

　　华夏幸福独揽三席

　　数据显示，进入A股高管薪酬前五的还有华夏幸福的联席总裁俞建、三一重工高级副总裁向儒安，2019年薪酬分别为2899.95万元和2858.58万元。

　　排名第六至第十的，分别为鹏鼎控股首席执行官沈庆芳、华夏幸福联席总裁孟惊、迈瑞医疗总经理成明和、伊利股份总裁潘刚以及药明康德总裁兼首席执行官李革，2019年薪酬分别为2661.28万元、2020.95万元、1953.20万元、1934.4699万元和1805.86万元。

　　眼尖的读者不难发现，位于薪酬榜上第二、第四和第七的吴向东、俞建、孟惊都来自同一家公司——华夏幸福，这使得2019年A股薪酬前十高管中，华夏幸福一家就独揽三席，让人感叹这家地产巨头出手之大手笔。

　　A股董事长

　　平均薪酬100.10万

　　和大多数工薪族的薪酬相比，这些高管动辄将数千万元收入囊中，确实令人艳羡。不过，和吃瓜群众经常感叹自己拖后腿一样，A股高管平均薪酬与最高薪酬相比，也是难望其项背——羊城晚报记者统计iFind数据发现，以2019年为例，A股公司董事长平均薪酬为100.10万元，总经理平均薪酬为115.33 万元、财务总监平均薪酬为72.79 万元。

　　与同一职位最高薪酬相比，其间的差距也有数十倍之巨，A股董事长、总经理、财务总监的最高薪酬分别是平均薪酬的41倍、33.54倍和 19.96倍。

　　一样是高管

　　收入也会“被平均”

　　想必吃瓜群众都感叹过自己的薪酬“被平均”，实际上，即使在上市公司高管中，也存在薪酬因为“被平均”而拉高的问题。与平均数相比，薪酬中位数更能反映高管收入的中间水平。羊城晚报记者统计发现，2019年，A股公司董事长薪酬中位数为68.19万元，总经理薪酬中位数为79.18万元、财务总监薪酬中位数为53.50万元。对比可见，三个职务中位数薪酬数据比平均数还要再低一大截。

　　2019年A股高管薪酬TOP10

　　股票简称  高管薪酬(元) 高管姓名

　　方大特钢  41224600  谢飞鸣 

　　华夏幸福  38689300  吴向东　　

　　金科股份  29257300  喻林强　　

　　华夏幸福  28999500  俞建　　

　　三一重工  28585800  向儒安　　

　　鹏鼎控股  26612800  沈庆芳　　

　　华夏幸福  20209500  孟惊　　

　　迈瑞医疗  19532000  成明和　　

　　伊利股份  19344699  潘刚　　

　　药明康德  18058600  李革

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　　高管薪酬最强是哪年？ 2007年亮了

　　A股高管收入这些年是怎么变的？记者发现，iFinD可供查询的相关数据始自2006年，羊城晚报记者统计2006年-2019年14年间公司董事长、总经理、财务总监的这三个岗位最高薪酬变化，A股高管最高薪酬并非逐年上涨，而是时有波动。有意思的是，这三个岗位最高薪酬的峰值都出现在2007年。

　　那么，2007年到底发生了什么？如果你是一位资深股民，你也许会想起，2007年，中国平安高管曾因天价高薪引发广泛争议。当年，中国平安有3名董事及高管税前薪酬超过4000万元。尤其是拿到6600万元“天价年薪”的中国平安董事长马明哲，更是备受舆论压力。正因为如此，2008年，马明哲决定“痛改前非”，以“零薪酬”的方式显示其接受社会批评之意。当年，中国平安总经理和财务总监的薪酬也较上年大降。   (李卉)

　　给高管发薪酬 平安最“豪横”

　　有意思的是，记者梳理iFind数据发现，从2006年-2019年14年来的榜单来看，平安系确实最舍得给高管发高薪的公司，力度堪称“豪横”：如从2006年-2010年的5年间，A股董事长最高薪酬要么来自平安银行，要么来自中国平安，都出自平安系。在总经理薪酬榜上，中国平安也两度夺冠。而在14年间的财务总监薪酬榜单上，平安的大手笔体现得更为明显，同为平安系的中国平安和平安银行，合计八次霸占榜首。

　　羊城晚报记者注意到，2019年，以3868.33万元将总经理薪酬冠军收入囊中的华夏幸福，由平安持股25%，也属于平安帝国版图的一部分。而在2019年A股薪酬前十高管中，华夏幸福一家就独揽三席。

　　从总体来看，方大特钢给高管发薪酬，也堪称大手笔。羊城晚报记者梳理发现，14年间，有5次摘得A股董事长薪酬冠军。2018年和2019年，方大特钢谢飞鸣分别以3169.67万元和4122.46万元的薪酬，连续两年成为A股打工皇帝。   (李卉)