曹德旺：企业管理层要带头减薪

　　原标题：曹德旺：企业管理层要带头减薪 

　　如果要减薪，管理层要带头减。

　　疫情蔓延全球，中国出口承压，国内外疫情双重冲击下，福耀能挺过去吗？对中国制造业影响有多大？新京报记者就这些问题采访了福耀集团董事长曹德旺。

　　新京报：近期福耀通过超短融资券融资4亿，以维持正常运营和发展。经过国内外疫情双重冲击，福耀能挺过去吗？

　　曹德旺：疫情冲击，公司肯定会遭受很大的损失。但福耀的负债率一直很低，没有乱投资，我相信这次可以坚持过去。现在看，虽然疫情冲击，但我们一季度业绩还勉强。

　　新京报：国内外疫情双重冲击对中国制造业影响有多大？

　　曹德旺：在国内疫情蔓延时，中国已经停产停工了两个月。现在海外疫情蔓延，我们要陪着全世界继续停产停工。大多数的制造业，尤其是外贸出口的制造业企业的日子会比较难过、难熬，有些企业甚至可能很难熬过去。现在很多企业面临着两难的局面——如果留住工人，在没有订单的情况下，工人的工资是一笔很大的支出。如果裁员，这些年一直招工难，等疫情恢复之后，可能就招不回来了。

　　新京报：你对企业家有什么建议？

　　曹德旺：企业家首先要自己有思路，要想办法自救、自保。适者生存，企业家一定要审时度势，及时调整自己的经营思路。根据市场的需要，如果要减薪，管理层要带头减，如果要适当的裁员，那么一定要严格按照国家补偿标准，补偿给被遣散的员工。另外，企业一定要保护好自己的现金流，只有充足的现金流才能保证企业未来重新正常运转起来。

　　越是在困难的时刻，我们越要反思和总结，为什么我们的企业禁不起疫情的折腾？因为不少企业在这些年进行多元化投资，现金流本来就很紧张，很多企业经不起疫情的冲击，一下子就倒下了。我们要记住，企业家要对经手的钱树立高度的责任心，无论这钱是从银行借的，还是投资人投的，都叫钱，要无条件守护好。

　　新京报记者 侯润芳 实习生 赵方园 

责任编辑：赵慧芳