央企负责人薪酬分配和职务任免重要依据出炉国资委业绩考核:8家央企获“15A”

央企负责人薪酬分配和职务任免重要依据出炉国资委业绩考核:8家央企获“15A”
2019年07月25日 01:11 新闻晨报

原标题:央企负责人薪酬分配和职务任免重要依据出炉国资委业绩考核:8家央企获“15A”

据新华社报道

国务院国资委近日通报了2018年度和2016-2018年任期中央企业负责人经营业绩考核结果,其中8家央企自业绩考核制度实施以来,连续15个年度和5个任期均获评A级。

这8家荣获“15A”的中央企业分别是航天科技、兵器工业集团、中国电科、中国海油、国家电网、中国移动、国投和招商局集团。

据国资委通报,2018年度考核结果为A级的企业有48家,数量比上一年度减少2家;2016-2018年任期考核结果为A级的企业46家,数量比上一任期增加4家。

对央企负责人实施经营业绩考核是国资委依法履行出资人职责的重要手段。今年年初,国资委修订印发了《中央企业负责人经营业绩考核办法》,明确年度经营业绩考核和任期经营业绩考核等级分为A、B、C、D四个级别,A级企业根据考核得分,结合企业国际对标行业对标情况综合确定,数量从严控制。

根据考核办法,国资委依据年度和任期经营业绩考核结果对企业负责人实施奖惩。经营业绩考核结果作为企业负责人薪酬分配的主要依据和职务任免的重要依据。

央企负责人 国资委

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