京东到家回应:调整无人货架项目 相关人员内部转岗

（图片来源：全景视觉）

　　京东到家官方回应：调整无人货架项目 相关人员进行内部转岗

　　经济观察网 记者 钱玉娟 “为了更好地聚焦公司的零售赋能主战略，同时帮助零售合作伙伴更快、更好地迈入‘1小时电商时代’。 ”12月20日，京东到家相关负责人对经济观察网记者表示，于近期对京东到家Go无人货架项目进行了调整。

　　经济观察网记者从公开资料获悉，自2017年以来，无人货架等产品成为行业追逐的热点，期间京东到家也不甘落后，于2017年3月开始在深圳搭建团队，开拓无人货架业务，后迅速入驻了腾讯、携程、58 同城、盛大游戏等企业，各种与之匹配的概念产品便都应用而生，成为行业的热点风口。

　　历经超一年半的业务探索，京东到家Go此前还在第三代智能货柜发布之时，宣布升级完成了智能供应链系统2.0。然而时至今日，再看无人货架、无人货柜产业单位发展，无论是硬件设备方面，还是软件系统服务方面，仍有很大的改善空间。

　　“办公室无人开放式货架销售模式存在投入低、技术门槛低、供应链和物流配送（补货换货等）的特点。”中国电子商务协会专家庄帅指出，京东到家虽然具备做无人货架的一些供应链和物流配送的实践基础，但在规模化方面，则对其区域品类的差异化运营能力加以考验，同时由于门槛低，京东到家还面对众多竞争对手的挑战。

　　京东到家方面坦言，发展无人货架零售是为了丰富自身业务线，而身处全行业低迷发展的现状中，公司便做出了一些调整。“通过整合优势资源，加快发展步伐，京东到家将持续推动无界零售领域的线上线下融合。”上述京东到家相关负责人强调，“京东到家持续致力于做最真诚、最靠谱的零售升级战略伙伴 。”

　　但对于外界发出的“京东到家无人货架项目倒闭，全国大批量裁员”的消息，上述负责人告诉记者，“公司为原项目人员提供了内部转岗机会，对于其他暂时没有更多信息可以提供。”

责任编辑：霍琦