【尾图有礼】性别不是边界线，偏见才是！祝全体女性，三八妇女节快乐！

有人说：绿茵场或许更适合男孩子奔跑；

也有人说：编程属于男性，女性做一份轻松安逸的工作也挺好；

还有人说：女孩子没必要那么辛苦，干得好不如嫁得好；

但如今，女孩们早已打破性别界限，传统印象中多以男性主导的工作，不断涌现出“她力量”：

运动场上，“铿锵玫瑰”们挥洒汗水，奋勇拼搏，用实力浇筑辉煌；

电脑前，女性程序员们熟练地写着代码，成功解决难题后，嘴角上扬出自信的弧线；

办公室里，女性高管在无硝烟的商业战场上指挥若定，游刃有余；

蔚蓝的天空下，女性飞行员们驾驶飞机，向风而行淡定洒脱；

投资同样没有性别界限，女性基金经理能为持有人持续创造价值，她们在投资上更加专注、细腻、耐心甚至纯粹，发挥着重要的“她”力量。

据统计，全国女性基金经理占比超25%，在全部“公募江山”中，女性基金经理在管基金总规模占比已超过1/3（数据来源：wind，截至2023.3.7）。

她们也在用实力说话。

在主动权益领域，小安家有多位优秀的女性基金经理：

从金融地产到科技消费周期，能够解锁A股与港股近28个申万一级子行业的高钥群（16年从业+5年基金管理经验），投资业绩跟得上牛市、扛得住熊市。

相信万物皆有周期的陆秋渊（15年从业+5年基金管理经验），投资过程中兼顾成长和价值均衡，凭借出色的业绩，摘得2座金牛奖、1座金基金奖（注1）。

爱生活、懂消费的陈媛（14年从业+5年基金管理经验），凭借对新兴消费行业触觉敏锐和别具一格的投资理念，曾荣获“金牛+明星+金基金”三料大奖；（注2）。

选股“不抱团”，组合“不all-in”的医药投资专家刘潇（13年从业经验+4.6年基金管理经验），将基民的投资体验感放在了第一位。

深受大家喜欢的“ABB”基金经理刘畅畅（12年从业经验+3年基金管理经验），在实地调研捕捉行业的点滴变化和变迁脉络。

除了主动权益领域，小安家绝对收益投资部高级总监邹维娜也是巾帼不让须眉，她对市场保持敬畏，但也敢于逆向操作，作为6年斩获6座金牛奖的“金牛常客”，邹维娜还在持续为持有人创造更多的价值（注3）。

惟愿有一天，所有女性都能撕下身上固有的标签，突破自我的框定与外在的价值评判。因为值得拥有的人生，本来就不应该设限。

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