强邦新材IPO：客户供应商问题多，招股书信披有疑点

作者 | 谢利君

2022年6月，安徽强邦新材料股份有限公司（以下简称：强邦新材）向证监会递交了深市主板IPO申请。在全面注册制实行后，强邦新材于2023年3月3日将申请材料报送至深交所，3月21日更新了招股书。目前，强邦新材已进入问询阶段。

与客户商号雷同，供应商抽查发现问题

招股书介绍，强邦新材成立于2003年，成立以来始终专注于感光材料的研发及其在印刷版材方面的应用。主要产品包括UV-CTP版材、热敏CTP版材及柔性印刷版材等。

通常来说，注重品牌建设的企业，大多会将公司商号注册为“商标”，截至招股书签署日（2023年3月21日），强邦新材共拥有4项注册商标，其中就包括公司商号“强邦”。

但需要注意的是，强邦新材的一大客户也在使用“强邦”商号。

招股书显示，2020年至2022年（以下简称：报告期）强邦新材向其第五大客户广东强邦印刷器材有限公司（以下简称：广东强邦）的销售额分别为5,581.41万元、6,182.78万元和5,203.52万元，销售内容皆为销售印刷版材。

据企信网，广东强邦成立于2014年6月，经营范围为：销售印刷包装材料、印刷设备，国内贸易；货物进出口。广东强邦使用了与强邦新材相同的“强邦”商号，客户使用相同的商号也便于开展市场开拓，但强邦新材应制订相关的规定以加强对商号的管理，规避潜在的风险和隐患。

此外，报告期内强邦新材的大供应商在多次检查中存在问题。

报告期各期，强邦新材的前五大供应商榜单里皆出现了威海海鑫新材料有限公司（以下简称；威海海鑫），强邦新材向其采购铝卷的金额分别为1.12亿元、1.89亿元和1.66亿元。

企查查显示，威海海鑫在2021年威海市第三次部门联合集中抽查中被相关部门发现存在问题并被责令改正；当年，威海海鑫还在威海市生态环境局的抽查中被发现问题。2022年，威海海鑫又分别在威海市生态环境局和威海市环翠区应急管理局的抽查中被发现问题。

江阴博威合金材料有限公司（以下简称；博威合金）为强邦新材2020年第二大供应商。

企查查显示，2020年博威合金在江阴市市场监督管理局对特种设备使用单位的监督检查中被发现问题并责令改正。此外，据锡澄环罚书字﹝2021﹞第05042号行政处罚决定书，因博威合金排放废气超标，2021年8月7日，无锡市江阴生态环境局对其处以罚款29万元的行政处罚。

（截图来自企查查）

除大供应商被处罚外，强邦新材自身也曾在2020年和2022年的双随机检查中被宣城市广德市市场监督管理局(市知识产权局)发现问题。

与供应商数据“打架”，独董信披或有遗漏

除了供应商被抽查发现问题外，还有大供应商与强邦新材存在采购数据“打架”的情况。

招股书显示，2020年强邦新材向其第五大供应商金誉股份采购铝卷的金额为8,102.38万元。

金誉股份成立于2008年，是一家专业从事铝系列合金新材料的研发、生产及销售的公司。2017年7月28日，金誉股份成功登陆新三板。

然而金誉股份2020年年报显示，其当年对第四、五大客户（不具名）的销售额分别为11,513.83万元和6,683.34万元,皆与强邦新材披露的数额存在上千万元的较大差距。

此外，招股书中关于高管薪酬的披露也存在前后矛盾的疑点。

招股书披露，2022年强邦新材董监高及其他核心人员的薪酬总额为888.14万元，当年利润总额为11,059.38万元,薪酬总额占利润总额的比例为8.03%。

但据招股书另一处所列的最近一年从发行人及关联企业薪酬领取情况表显示，2022年董监高及其他核心人员的薪酬总额相加后却为959.59万元。此外，招股书显示，薪酬表中的董监高皆为2021年7月25日选举产生，核心技术人员孙长义也是老员工，2022年并无人事变动，且上述人员也都未在关联方领薪，不知为何会出现前后数据矛盾的情况？

而值得注意的是，强邦新材招股书还存在独立董事信披遗漏的问题。

强邦新材最新版招股书签署日期为2023年3月21日，招股书披露曾大鹏2008年至今，历任华东政法大学经济法学院讲师、副教授、教授、博士生导师，兼任英方软件独立董事、纯米科技(上海) 股份有限公司独立董事、上海以恒律师事务所兼职律师，2021年7月至今，任强邦新材独立董事。

但据英方软件2022年披露的年报显示，除了强邦新材招股书披露的兼职外，曾大鹏还兼任伟时电子和上海威固信息技术股份有限公司(以下简称：上海威固）的独立董事，起任时间分别为2022年5月和2023年2月。

伟时电子2022年的年报也显示，曾大鹏为伟时电子的独立董事，除招股书披露的兼职外，还兼任上海威固的独立董事，任期为2023年2月至2026年2月。

（截图来自伟时电子2022年年报）

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