苏州出台新政提升对新市民劳动者关爱服务水平

转自：扬子晚报

12月28日，记者从苏州市政府举行的新闻发布会上获悉，为关心关爱新市民劳动者，苏州市出台《关于实施“苏城暖新”六大行动全面提升对新市民劳动者关爱服务水平的意见》，首批新市民劳动者关爱服务项目以及“我身边的驿站”——新市民劳动者服务驿站地图正式公布。

据悉，《关于实施“苏城暖新”六大行动全面提升对新市民劳动者关爱服务水平的意见》紧扣新市民劳动者实际需求，聚焦关爱服务和城市融入两个方面，实施“苏城暖新·强基增效”行动，主要包括在新兴领域扩大党的组织和工作覆盖，推进党建带群建；推动基层服务便利化，加强社区工作者能力建设，整合各类服务载体功能，强化“三中心一热线”建设，打造功能集成、一站式“海棠红·幸福里”服务阵地；引导新市民劳动者参与社会治理，发挥其特长服务社区等措施。

实施“苏城暖新·帮扶济困”行动，主要包括通过开展多种形式常态走访联系新市民劳动者，及时掌握并回应诉求；促进社会保险提质扩面，鼓励新就业形态劳动者参保；完善救助机制，解决新市民劳动者及其家庭突发困难，提供法律援助等措施。

实施“苏城暖新·就业无忧”行动，主要包括加大金融支持引导企业稳岗拓岗，加强用工服务与劳务合作；优化就业创业服务，规范用工市场，打击非法职介等行为，保障就业环境等措施。

实施“苏城暖新·乐享安居”行动，主要包括推动集宿区、动迁安置小区和老旧小区改造提升，完善配套设施；放宽落户限制，落实保障性租赁住房供给，加强社区化管理，解决突出问题等措施。

实施“苏城暖新·成长关爱”行动，主要包括优化随迁子女就学供给，保障平等接受义务教育；实施流动儿童关爱计划，开展多种关爱项目；促进新市民劳动者技能提升，开展培训并鼓励参与技能活动等措施。

实施“苏城暖新·健康护航”行动，提升基层医疗卫生服务能力，方便新市民劳动者就近就医；加强职业健康保护，督促企业落实相关制度；优化心理疏导服务，提升新市民劳动者心理健康水平等措施。

目前，苏州确定了2025年度首批新市民劳动者关爱服务项目，共计30个，涵盖新市民劳动者子女教育、健康生活、安居乐居等，全方位关爱新市民劳动者。

扬子晚报/紫牛新闻记者 张毕荣

校对 王菲

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