转自：中国组织人事报
本网南宁讯 （通讯员 桂组轩）走进南宁市良庆区蟠龙社区，学习多民族群众互嵌式社区基层治理经验；深入柳州螺蛳粉生产基地，探寻以工业化理念打造现代化产业的成功之道；置身桂林绿水青山和北海红树林湿地之中，强化人与自然和谐共生的生态文明理念……今年以来，广西坚持以高质量干部教育培训为先导，深化运用“学干融合、战训一体”培训模式，让干部在火热实践中悟真知、强本领，推动干部学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当，为广西高质量发展提供坚实支撑。
坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首课、主课、必修课、常修课，坚持静心自学与集体研学相结合，让干部原原本本学、逐字逐句学，深入贯彻落实习近平总书记关于广西工作的新思想、新论断、新要求。运用“原文原著+理论辅导+案例解读+行动学习”一贯式培训体系，构建“总论+分论+广西实践”的课程体系，引导干部不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
结合干部知识、能力和经验需求，通过划专题的形式提升学习的精度。坚持以习近平总书记提出的“加快构建现代化产业体系、持续扩大对内对外开放、全面推进乡村振兴、巩固发展各族人民团结奋斗的良好局面、坚持和加强党的全面领导”等5个方面为“总课”，以“一区两地一园一通道”建设具体内容为“分课”，高起点做好教学设计，精准设置课程。运用行动学习、集中研讨、情景模拟等教学手段，融合特色产业园区、重大工程项目建设等重要发展场景，让干部身临其境地感受发展脉搏，激发干事创业的积极性、主动性和创造性。
牢牢把握高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务，创新开展实体经济调研服务，在推动高质量发展中体现责任担当、检验学习成效。自治区四家班子齐上阵，组建17个调研组分片包干、蹲点到市，聚焦打造国内国际双循环市场经营便利地等一批事关广西发展全局的重大问题，研究确定选题43个，示范带动各级领导干部服务实体经济，以突出问题的“减法”换取企业成长的“加法”，努力实现“三升两去三消减”目标。县处级以上领导干部确定调研选题1.3万多个，开展蹲点调研1.7万多次、解剖式调研1.1万多次，形成一批沾泥土、有温度的调研成果。坚持把产业园区作为推动实体经济高质量发展的重要引擎，开展深化产业园区改革发展专项行动，研究制定系列文件，规划建设中国—东盟产业合作区，大力支持县域园区基础设施项目建设。紧密围绕“一区两地一园一通道”建设等自治区重大战略部署，引导干部学思并重、践悟并举，立足全局谋一域、跳出广西看广西，解放思想、创新求变，一批围绕“铸牢中华民族共同体意识示范区建设”“加快构建具有广西特色的现代化产业体系”“打造粤港澳大湾区重要战略腹地”等重大战略的对策建议相继出炉，为相关部门工作提供重要参考，领导干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领不断增强。（编辑 张伟）
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