转自:中国水运网
为适应长江航道高质量发展的新形势、新要求,提升青年职工的综合素质,夯实青年人才队伍建设,近日,长江南京航道局举办为期3天的青年能力素质提升培训班。全局近30名青年职工参加培训。
党委书记彭晓政出席培训班开班式,并作动员讲话。他要求,全体青年要珍惜此次培训机会,增进互动交流,提升能力本领,要提高学习的主动性,做有灵魂的思想者;要学习致用,提高学习的有效性,做有担当的执行者;要善于创新,提高学习的创造性,做有勇气的拓荒者。
名师授课,提升理论水平
培训邀请南京市委党校和江宁区委党校的老师围绕青年意识形态工作和青年工作能力提升进行专题授课。授课老师理论造诣深、实践经验丰富、讲课内容精彩,给青年职工带来很多新理念、新思想、新知识。
结合时代发展要求和工作实践,教育引导青年争做理想的坚定者、道德价值的坚守者、知识能力提升者、同代青年引领者。在互动教学时,结合曹江洪局长在局机关培养锻炼人员座谈会上讲话精神,引导参训青年发现工作中存在的问题,选取其中最重要的一项综合分析原因,并提出针对性的解决措施。
期间,参训青年还共同学习了曹江洪局长在2024年度文体(科创)类比赛优胜者代表座谈会上的讲话精神、长江航道廉洁文化理念及内涵。
现场教学,提高实践能力
参训青年前往南京市急救中心小梅花青年基地开展现场教学,参观了南京市急救体验馆、急救指挥调度中心,聆听该基地在团青工作方面的优秀经验。随后,工作人员详细讲解心肺复苏的操作步骤、注意要点,以及AED使用方法,参训青年上手实操演练。现场气氛活跃,通过近距离、全方位、多角度了解和体验120急救工作,参训青年提高了急救意识,学习了急救技能。
素质拓展,增强团队意识
参训青年来到室外开展素质拓展训练,按照授课老师要求,进行分组,并推选出各组队长,确定各队富有特色的队名、口号。在授课老师的指导下,大家分工协作、挑战自我,出色地完成了“数字传递”“左右逢源”“桃花朵朵开”“一圈到底”等训练项目。通过此项活动,提高了青年职工的积极性,增强了团队意识,提升了青年职工的凝聚力。
本次培训课程既有理论授课,也有互动教学,有现场教学,还有素质拓展,参与性、互动性、实用性强。全体参训青年认真聆听、深刻领悟,取得了良好的培训实效。大家纷纷表示,本次培训收获颇丰,未来将持续练好内功、增强本领,抓好学习成果转化,为南京航道高质量发展贡献青春力量。下一步,长江南京航道局将继续牢牢抓好后继有人这个根本大计,教育引导青年职工常“三思”、勤“三问”、提“三力”,在奋力推进长江航道现代化建设新征程中“青”尽全力、大展作为。
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