肥东县人社局：倾情做好重点产业企业用工服务工作|就业_新浪财经

转自：安徽网

近年来，合肥市肥东县人社局始终坚持就业优先政策，不断优化公共就业服务，全面落实各项举措，为全县经济社会高质量发展提供坚强有力的人才要素保障。

搭建平台招人才。针对各类重点群体常态化开展“2+N”线上线下招聘活动，创新开辟“直播带岗”新通道。2024年以来，共举办“2+N”招聘会 195场，服务企业2435户次，达成就业意向 5500人。创建“三公里”充分就业社区23个，全面推广“快聘”用工对接平台，登记劳动者7.1万人，注册企业1985家，在招岗位1.1万个。

围绕产业引人才。围绕新材料、光伏等16条重点产业链，精准开展人才需求调查，为针对性招引人才奠定基础，积极开展“招才引智高校行”活动，先后组织晶科能源、协鑫光伏等县域110家企业赴合工大、安大、安师大等29所高校开展校园招聘活动45场，提供岗位3万余个，达成就业意向3200余人。

校企合作送人才。结合“四进一促”开展校企用工服务对接活动，邀请县内重点企业、院校座谈交流自身需求、探讨合作模式，发挥双方各自优势，培养社会与市场所需人才。积极牵线搭桥，促成安徽理工大学、合肥职业技术学院与晶科能源、协鑫集成、国轩新材料签订校企合作协议，实行订单培训、定向输送，已成功输送毕业生450余名。为后期人才共建、人才输送、助力区域经济发展奠定了坚实的基础。

提升技能育人才。为贯彻落实深入开展技能安徽行动，围绕县内新材料、光伏等重点产业链，深入开展职业技能培训和失业保险支持技能提升“展翅行动”，大力培训技能型人才。截至目前，开展就业技能培训近2801人，增加技能人才2768人，发放技能提升补贴175.22万元。

兑现政策稳人才。强化就业政策落实，积极开展就业创业服务活动，以落地见效为根本，全面落实就业创业优惠政策，不断提升就业创业工作服务水平和效能。通过微信公众号、入企宣讲、进校宣传、网上受理等方式，加大政策宣传力度，简化办事流程，高效兑现高校毕业生社保补贴、一次性就业补贴、就业见习补贴等各类优惠政策。2024年以来累计发放各类补贴1767.7万元，惠及各类企业150余家，共计5000余人次。